Образцы организационно-распорядительных документов-ОРД: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Данная статья является разделом проекта [[Основы секретарского дела: КОПИЛКА]] | Данная статья является разделом проекта [[Основы секретарского дела: КОПИЛКА]] | ||
[[Файл:600-03230354-290x290.jpg|250 px|center]] | [[Файл:600-03230354-290x290.jpg|250 px|center]] | ||
| − | + | ||
| Строка 17: | Строка 17: | ||
#Доведение приказа или распоряжения до исполнителей | #Доведение приказа или распоряжения до исполнителей | ||
| + | |||
| + | ==Авторы== | ||
[[Участник:Давыдова Дарья|Давыдова Дарья]] | [[Участник:Давыдова Дарья|Давыдова Дарья]] | ||
[[Участник:Абдулхаликова Оксана|Абдулхаликова Оксана]] | [[Участник:Абдулхаликова Оксана|Абдулхаликова Оксана]] | ||
Версия 20:09, 24 октября 2012
Данная статья является разделом проекта Основы секретарского дела: КОПИЛКА
- Приказ
Приказ-это правовой акт, издаваемый руководителем предприятия (его структурного подразделения), действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед предприятием.
Процедура издания приказа
- Инициирование издания приказа или распоряжения.
- Сбор и анализ информации для подготовки проекта документа.
- Подготовка проекта приказа или распоряжения.
- Согласование проекта документа.
- Доработка проекта приказа или распоряжения по замечаниям согласующих.
- Подписание приказа или распоряжения.
- Регистрация приказа или распоряжения.
- Доведение приказа или распоряжения до исполнителей
