Кадровая школа "Управленческий start-up" в 2025/26 учебном году
 НОВОСТИ Юбилейный старт: кадровая школа «Управленческий start-up» открыла пятый сезон! 🚀 В Сургуте вновь зажглись звезды управленческого резерва! Кадровая школа «Управленческий start-up» в пятый, юбилейный раз распахнула свои двери для молодых и амбициозных педагогов. В уютной и вдохновляющей атмосфере актового зала школы № 8 имени Сибирцева А.Н. участников приветствовали те, кто стоял у истоков проекта и продолжает вести его к успеху: • Любовь Ивановна Андриади, председатель городской организации профессионального союза работников народного образования и науки; • Светлана Петровна Гончарова, директор МАУ «Информационно-организационный центр». Также с приветственным словом к наставникам и участникам Кадровой школы выступила Ирина Александровна Кирпикова, директор МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. Историей успеха совместно разработанного уникального управленческого проекта поделились Инна Леонидовна Бекреева, заместитель директора по УВР МБОУ лицея имени генерал-майора Химатулина В.И. и её наставляемая Кристина Евгеньевна Будкина, учитель русского языка и литературы. Данный проект получил признание профессионального сообщества и высокую оценку экспертов на различных уровнях и за пределами Сургута. Своим опытом «взлета» с участниками поделилась и выпускница прошлых лет — Юлия Николаевна Сапронова, ныне заместитель директора МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова. Её пример – лучшее доказательство того, что Кадровая школа действительно открывает правильные двери для тех, кто готов действовать! В этом году 16 участников пройдут стажировку в Кадровой школе с целью формирования и совершенствования управленческих компетенций, необходимых для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе методиста образовательного учреждения. В программе мероприятий Кадровой школы: ✅ Образовательные практикумы и семинары; ✅ Тренинги; ✅ Работа в командах и индивидуальные консультации с наставниками; ✅ Разработка и защита собственных управленческих проектов. Мы желаем нашим участникам не сбавлять темп и стойко идти к новым знаниям. Пусть этот юбилейный сезон станет для каждого из вас точкой профессионального роста и началом больших свершений в системе образования города! В добрый путь, стартуем к вершинам управленческого мастерства! 🌟 11 марта 2026 года на базе МБОУ СОШ №5 состоялось очередное занятие кадровой школы «Управленческий start-up». Тема встречи была посвящена одной из ключевых задач современного образования — модели реализации основной образовательной программы начального общего образования (ООП НОО). Семинар провела Елена Наильевна Шакирзянова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. В своем выступлении Елена Наильевна представила молодым управленцам целостный механизм разработки и реализации ООП НОО, охватив все этапы — от глубокого анализа нормативно-правовой базы до организации эффективного внутришкольного контроля: механизм разработки ООП НОО; планирование деятельности, контроль, корректировка; контроль качества преподавания (инструментарий, анализ). В практической части семинара участники кадровой школы выполняли задания из методического кейса, которые требовали анализа и принятия управленческих решений. Кадровая школа вновь доказала, что является эффективной площадкой для профессионального роста, а участники семинара отметили высокую практическую значимость полученной информации, которая позволит им более эффективно выстраивать образовательный процесс на уровне начального общего образования в своих учреждениях. 28.04.2026 в 12.00 на базе МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. состоится закрытие Кадровой школы, публичная защита управленческих проектов.  В Сургуте подвели итоги юбилейного сезона Кадровой школы «Управленческий start-up» 28 апреля 2026 года на базе МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. состоялась торжественная церемония закрытия Кадровой школы «Управленческий start-up». Пятый год подряд этот яркий муниципальный проект объединяет молодых и инициативных педагогов Сургута: заместителей директоров и методистов первого года работы, а также педагогических работников из числа кандидатов на замещение указанных должностей, в возрасте до 35 лет. Проект реализуется в рамках приоритетного проекта «Школа наставников» по инициативе МАУ «Информационно-организационный центр», при поддержке департамента образования Администрации города, Сургутской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ. Три месяца интенсивного погружения включали: Теоретическую подготовку: изучение нормативно-правовой базы и специфики работы современного заместителя директора, методиста. Практическую подготовку: освоение навыков проектного управления, планирования и анализа образовательных отношений. Очную стажировку на базе общеобразовательных учреждений под руководством опытных наставников, в рамках которой участники погрузились в должностные обязанности заместителя директора, отрабатывали управленческие навыки и компетенции. Кульминацией обучения стала защита управленческих проектов. Перед экспертной комиссией стояла сложная задача: оценить потенциал идей будущих руководителей, выбрав наиболее значимые и жизнеспособные стратегии для развития системы образования города Сургута. Самые успешные инициативы были награждены поощрительными дипломами. Организаторы отметили важность системной подготовки кадрового резерва для обеспечения стабильного развития муниципальной системы образования. Мы поздравляем выпускников Кадровой школы с успешным завершением важного этапа! Желаем молодым лидерам стойкости, верности своим целям и неиссякаемого стремления к профессиональным вершинам. Пусть ваш старт станет началом большого и успешного пути!
Приказ ДО "О проведении кадровой школы "Управленческий start-up" Письмо "О мероприятиях в рамках кадровой школы "Управленческий start-up" Письмо "О мероприятии МБОУ СОШ № 20 в рамках кадровой школы "Управленческий start-up" Письмо "О мероприятиях в рамках кадровой школы "Управленческий start-up" в марте Письмо "О мероприятиях в рамках кадровой школы "Управленческий start-up" в марте-апреле Письмо "О закрытии кадровой школы "Управленческий start-up"
Наставники кадровой школы «Управленческий start-up» Расписание занятий для участников кадровой школы в 2026 году |
