Кадровая школа "Управленческий start-up" в 2025/26 учебном году
 НОВОСТИ Юбилейный старт: кадровая школа «Управленческий start-up» открыла пятый сезон! 🚀 В Сургуте вновь зажглись звезды управленческого резерва! Кадровая школа «Управленческий start-up» в пятый, юбилейный раз распахнула свои двери для молодых и амбициозных педагогов. В уютной и вдохновляющей атмосфере актового зала школы № 8 имени Сибирцева А.Н. участников приветствовали те, кто стоял у истоков проекта и продолжает вести его к успеху: • Любовь Ивановна Андриади, председатель городской организации профессионального союза работников народного образования и науки; • Светлана Петровна Гончарова, директор МАУ «Информационно-организационный центр». Также с приветственным словом к наставникам и участникам Кадровой школы выступила Ирина Александровна Кирпикова, директор МБОУ СОШ № 8 имени Сибирцева А.Н. Историей успеха совместно разработанного уникального управленческого проекта поделились Инна Леонидовна Бекреева, заместитель директора по УВР МБОУ лицея имени генерал-майора Химатулина В.И. и её наставляемая Кристина Евгеньевна Будкина, учитель русского языка и литературы. Данный проект получил признание профессионального сообщества и высокую оценку экспертов на различных уровнях и за пределами Сургута. Своим опытом «взлета» с участниками поделилась и выпускница прошлых лет — Юлия Николаевна Сапронова, ныне заместитель директора МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова. Её пример – лучшее доказательство того, что Кадровая школа действительно открывает правильные двери для тех, кто готов действовать! В этом году 16 участников пройдут стажировку в Кадровой школе с целью формирования и совершенствования управленческих компетенций, необходимых для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе методиста образовательного учреждения. В программе мероприятий Кадровой школы: ✅ Образовательные практикумы и семинары; ✅ Тренинги; ✅ Работа в командах и индивидуальные консультации с наставниками; ✅ Разработка и защита собственных управленческих проектов. Мы желаем нашим участникам не сбавлять темп и стойко идти к новым знаниям. Пусть этот юбилейный сезон станет для каждого из вас точкой профессионального роста и началом больших свершений в системе образования города! В добрый путь, стартуем к вершинам управленческого мастерства! 🌟 11 марта 2026 года на базе МБОУ СОШ №5 состоялось очередное занятие кадровой школы «Управленческий start-up». Тема встречи была посвящена одной из ключевых задач современного образования — модели реализации основной образовательной программы начального общего образования (ООП НОО). Семинар провела Елена Наильевна Шакирзянова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. В своем выступлении Елена Наильевна представила молодым управленцам целостный механизм разработки и реализации ООП НОО, охватив все этапы — от глубокого анализа нормативно-правовой базы до организации эффективного внутришкольного контроля: механизм разработки ООП НОО; планирование деятельности, контроль, корректировка; контроль качества преподавания (инструментарий, анализ). В практической части семинара участники кадровой школы выполняли задания из методического кейса, которые требовали анализа и принятия управленческих решений. Кадровая школа вновь доказала, что является эффективной площадкой для профессионального роста, а участники семинара отметили высокую практическую значимость полученной информации, которая позволит им более эффективно выстраивать образовательный процесс на уровне начального общего образования в своих учреждениях.
Приказ ДО "О проведении кадровой школы "Управленческий start-up" Письмо "О мероприятиях в рамках кадровой школы "Управленческий start-up" Письмо "О мероприятии МБОУ СОШ № 20 в рамках кадровой школы "Управленческий start-up"
Наставники кадровой школы «Управленческий start-up» Расписание занятий для участников кадровой школы в 2026 году |
