«Школа наставников»: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Строка 47: Строка 47:
 
{| class="standard" border="1"  
 
{| class="standard" border="1"  
 
|
 
|
В соответствии с приказом департамента образования Администрации города от 13.09.2024 № 12-03-594/4 «О проведении Декады молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования» в период с 20 по 30 сентября 2024 была организована Декада молодых специалистов 
 
  
Цели и задачи Декады: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов в образовательных учреждениях, организация методического сопровождения, стимулирование дальнейшего профессионального роста, формирование у молодых педагогов индивидуального стиля работы.
 
  
В 2024 году мероприятия Декады проводились девятнадцатый год подряд (2006 год – «День молодого специалиста»; 2007 год – «Неделя молодого специалиста»; 2008, 2009 годы – «Декада молодого специалиста»; 2010-2024 годы – «Декада молодых специалистов»).
 
 
Подробная информация размещена на странице [[ДЕКАДА  МОЛОДЫХ  СПЕЦИАЛИСТОВ|ДЕКАДЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ]]
 
  
 
|}
 
|}

Версия 10:36, 25 сентября 2025


Школа наставников

243435678432065.jpg


Наставничество.png




Общая информация

Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие работники (молодые педагоги) могут получить совет или поддержку. Наставник помогает молодому педагогу совершенствовать методы обучения, составлять различные инструкции и задания учащимся, а также оценивает процесс и результаты деятельности молодого коллеги, реализуя лично им принятые установки.

Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которой начинающий педагог практически осваивает профессиональные приемы под непосредственным руководством педагога-мастера.

Цель «Школы наставников»: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах изучения, совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.

Задачи:

  • Продолжить формирование у молодых педагогов потребности в непрерывном самообразовании, к овладению формами, методами, приёмами обучения и воспитания учащихся, умению практической реализации теоретических знаний.
  • Ликвидировать недостаток знаний через повышение квалификации и переподготовку, формировать профессиональные умения, необходимые для выполнения должностных функций.
  • Вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРИОРИТЕТНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ШКОЛА НАСТАВНИКОВ"


Презентация по муниципальному приоритетному проекту "Школа наставников" - как все начиналось...

Новости и объявления

АРХИВ НОВОСТЕЙ

НОВОСТИ И ОБЬЯВЛЕНИЯ 2024 ГОДА


Подпроекты и основные мероприятия проекта "Школа наставников"

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ДИНАСТИИ И НАСТАВНИКИ СУРГУТА

ДЕКАДА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Школа классного руководителя для молодых специалистов

Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов

Web-клуб молодых специалистов и наставников "Интернет-наставник"

Конкурс-практикум «Лучший сайт-портфолио педагога»

Конкурс профессионального педагогического мастерства "Педагогическая надежда"

Отчет

Архив подпроектов "Школы наставников"