Кадровая школа: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
(→НОВОСТИ) |
(→Нормативно-правовое обеспечение) |
||
| Строка 42: | Строка 42: | ||
! rowspan="2" |общее | ! rowspan="2" |общее | ||
! colspan="3" |для возрастной категории | ! colspan="3" |для возрастной категории | ||
| + | от 7 до 18 лет | ||
| + | ! colspan="3" |для возрастной категории | ||
от 5 до 7 лет | от 5 до 7 лет | ||
| − | |||
| − | |||
|- | |- | ||
!всего | !всего | ||
Версия 15:53, 22 марта 2023
| Муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ |
Содержание
Цель муниципальной кадровой школы
Создание условий для освоения педагогами на более высоком уровне принципов разработки дополнительных общеобразовательных программ технической, социально-гуманитарной, естественнонаучной направленностей, адаптированных дополнительных общеобразовательных программ для детей с различными нозологиями и программ каникулярного отдыха, соответствующих принципам открытого компетентностного образования детей и подростков, с возможностью их погружения в современные технологические практики для дальнейшего профессионального самоопределения.
Задачи муниципальной кадровой школы:
- познакомить участников кадровой школы с современными подходами и принципами конструирования, моделирования, техническим воплощением идей при разработке дополнительных общеобразовательных программ, направленных на достижение компетентностных образовательных результатов у обучающихся;
- оказать участникам кадровой школы методическую и консультативную помощь в разработке дополнительных общеобразовательных программ по направленностям: техническая, естественнонаучная, социально-гуманитарная, туристско-краеведческая, физкультурно-спортивная, художественная;
- обеспечить условия для защиты разработанных/доработанных дополнительных общеобразовательных программ (презентация результатов) участниками кадровой школы на итоговой сессии;
- рекомендовать дополнительные общеобразовательные программы участников кадровой школы к участию в муниципальном конкурсе открытых общеобразовательных программ и дальнейшей реализации в образовательных учреждениях города.
Нормативно-правовое обеспечение
Нормативно-правовые документы сферы ДО (ранее)
НОВОСТИ
| Информируем, что в соответствии в соответствии с постановлением Администрации города от 31.08.2022 № 6934 «О календарном плане мероприятий для обучающихся и педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города, на 2023 и плановый период 2024 – 2025 годов» (с изменениями от 30.12.2022 № 10976) в период с марта по апреля 2023 года состоится муниципальная кадровая школа по разработке дополнительных общеобразовательных программ (далее – кадровая школа).
Количество участников муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2023 году
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приказы
- Приказ департамента образования администрации города от 28.04.2022 № 12-03-249/2 «Об итогах проведения муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2022 году»
- Приказ департамента образования администрации города от 25.04.2022 № 12-03-240/2 «О внесении изменений в приказ департамента образования Администрации города от 01.03.2022 № 12-03-99/2 «Об организации и проведении муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2022 году»
- Приказ департамента образования Администрации города от 01.03.2022 № 12-03-99/2 "Об организации и проведении муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2022 году"
Письма
- Письмо МАУ ИМЦ от 11.04.2022 № ИМЦ-15-803/2 "О проведении итоговой сессии муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2022 году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 30.03.2022 № ИМЦ-15-709/2 "О направлении расписания консультаций по дополнительным общеобразовательным программам продвинутого уровня"
- Письмо МАУ ИМЦ от 22.03.2022 № ИМЦ-15-629/2 "О направлении расписания консультаций"
- Письмо МАУ ИМЦ от 09.03.2022 № ИМЦ-15-503/2 "Об изменении сроков проведения муниципальной кадровой школы в 2022 году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 09.03.2022 № ИМЦ-15-488/2 "О проведении установочной сессии муниципальной кадровой школы в 2022 году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 22.02.2022 № ИМЦ-15-330/2 "О предоставлении информации о мероприятиях муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2021/22 учебном году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 21.02.2022 № ИМЦ-15-327/2 "О предоставлении информации по кандидатам в педагоги-тьюторы муниципальной кадровой школы по разработке дополнительных общеобразовательных программ в 2021/22 учебном году"
- Письмо МАУ ИМЦ от 19.01.2022 № ИМЦ-15-61/2 "О потребности в обучении педагогов в рамках муниципальной кадровой школы"
Полезная информация
На сайте Отдела профессионального развития кадров ГБПОУ «Воробьевы горы» можно посмотреть в режиме offline вебинары по темам:
|
