Учебный проект "Молодой лидер XXI века": различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Цели проекта)
 
(не показано 20 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
 
== Аннотация проекта ==
 
== Аннотация проекта ==
  
== Цель ==
+
Путь к вершинам успеха непрост, нелёгок, но пройти его стоит ради того, чтобы проверить себя, свои силы, способности на таком высоком уровне.
 +
Разнообразные виды практической деятельности
 +
для комплексного развития личности будущего лидера
  
# Выявление творчески
+
Развитие ума: здравый смысл, скорость восприятия и реагирования, внимание и память, понимание диалектики, способность к концентрации.
работающих лидеров  и
+
Комплексные навыки: навыки переговоров, ораторское искусство, управление временем.
руководителей общественных
+
Развитие духа – развитие уверенности в себе.
объединений инвалидов, их
+
Работа над телом: понимание собственных биологических циклов, навыки релаксации, физиология.
поддержка и поощрение.
+
Развитие души: эмоциональная грамотность, эмоциональная чувствительность, эстетика.
 +
Для работы по качественном развитию лидерских качеств у детей, вернее – подростков и юношей, существуют различные упражнения, определенная теоретическая база и широкие возможности для развития, которые предоставляются внешними проектами в реальной жизни. Рабочий процесс предполагает тесное переплетение внутренней групповой работы и внешних практических проектов в различных сферах человеческой деятельности.
  
# Повышение
+
== Цель ==
профессионального мастерства
+
Создание условий для развития личностных и интеллектуальных качеств участников проекта, в том числе:
и престижа труда лидеров и
+
# Максимальное развитие лидерских качеств у подростков через участие в системе треннингов
руководителей общественных
+
# Общее развитие умственных способностей ребят посредством ...
объединений как кадрового
+
# Формирование стойкости духа молодых людей
ресурса.
+
# Раскрытие потенциала души и тела
# Формирование
+
# Самореализация в реальной жизни
позитивного
 
профессионального      имиджа
 
лидеров  и  руководителей
 
общественных  объединений  в
 
обществе, общественное  и
 
государственное  признание  их
 
# Выявление,    оценка    и
 
распространение    успешного
 
опыта управленческой
 
деятельности в общественном
 
движении,  передового опыта
 
деятельности    общественных
 
объединений,    инновационных
 
подходов в теории и практике
 
общественного движения.
 
# Стимулирование
 
деятельности    лидеров    и
 
руководителей общественных
 
объединений.
 
# Развитие гражданской
 
активности детей и молодежи;
 
поддержка моделей  и  форм
 
гражданского  участия,
 
самоуправления  детей  и
 
молодежи.
 
  
== Этапы проекта ==
+
== Этапы проекта (12 месяцев) ==  
  
1. Разработка плана здания , и подборка места.
+
#Встреча и регистрация участников данного проекта.
 +
#Открытие молодежного проекта.
 +
#Выставка творчества молодежи.
 +
#"Круглый стол" (беседа с людьми добившиеся успеха)
 +
#Конференция.
 +
#Семинары.
 +
#Закрытие данного социального проекта.
  
2, Поиск более качественного и недорогого строй. материала
+
== Участники проекта ==
 +
Настоящие и будущие юные лидеры в возрасте 13-20 лет.
  
3, Подборка хорошей и недорогой строительной фирмы.
+
==  Планируемые результаты ==
  
4, Начало строительства (попытаться выполнить за наиболее короткое время)
+
Для участников:
  
5, Подбор персонала
+
# Участники получат условия для личностной самореализации
 +
# Формирование самостоятельной деятельности
 +
# Конкурентоспособность
  
6, Закупка аппаратуры и заключение договоров с поставщиками киноплёнок
+
Для организаторов:
  
7, Сдача в аренду часть здания под (поп-корн, кафэ, детские игровые зоны)
+
# Позитивный опыт деятельности
 +
# Оценка и эффективность данных мероприятий
  
8, Запуск рекламы в общество.
 
  
9, Работа в полную силу
 
 
== Участники проекта ==
 
  
== Планируемые результаты ==
 
  
== Методические материалы проекта ==
 
  
== Система оценивания ==
 
  
  
 
[[Категория:учебный проект]]
 
[[Категория:учебный проект]]
 +
[[Категория:СурГПУ]]
 +
[[Категория:студент]]

Текущая версия на 11:27, 7 января 2012

Аннотация проекта

Путь к вершинам успеха непрост, нелёгок, но пройти его стоит ради того, чтобы проверить себя, свои силы, способности на таком высоком уровне. Разнообразные виды практической деятельности для комплексного развития личности будущего лидера

Развитие ума: здравый смысл, скорость восприятия и реагирования, внимание и память, понимание диалектики, способность к концентрации. Комплексные навыки: навыки переговоров, ораторское искусство, управление временем. Развитие духа – развитие уверенности в себе. Работа над телом: понимание собственных биологических циклов, навыки релаксации, физиология. Развитие души: эмоциональная грамотность, эмоциональная чувствительность, эстетика. Для работы по качественном развитию лидерских качеств у детей, вернее – подростков и юношей, существуют различные упражнения, определенная теоретическая база и широкие возможности для развития, которые предоставляются внешними проектами в реальной жизни. Рабочий процесс предполагает тесное переплетение внутренней групповой работы и внешних практических проектов в различных сферах человеческой деятельности.

Цель

Создание условий для развития личностных и интеллектуальных качеств участников проекта, в том числе:

  1. Максимальное развитие лидерских качеств у подростков через участие в системе треннингов
  2. Общее развитие умственных способностей ребят посредством ...
  3. Формирование стойкости духа молодых людей
  4. Раскрытие потенциала души и тела
  5. Самореализация в реальной жизни

Этапы проекта (12 месяцев)

  1. Встреча и регистрация участников данного проекта.
  2. Открытие молодежного проекта.
  3. Выставка творчества молодежи.
  4. "Круглый стол" (беседа с людьми добившиеся успеха)
  5. Конференция.
  6. Семинары.
  7. Закрытие данного социального проекта.

Участники проекта

Настоящие и будущие юные лидеры в возрасте 13-20 лет.

Планируемые результаты

Для участников:

  1. Участники получат условия для личностной самореализации
  2. Формирование самостоятельной деятельности
  3. Конкурентоспособность

Для организаторов:

  1. Позитивный опыт деятельности
  2. Оценка и эффективность данных мероприятий