Секретарское дело. Ресурсы в сети: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
 
(не показано 26 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
== Текст заголовка ==
+
Данная статья является разделом проекта [[Основы секретарского дела: КОПИЛКА]]
 +
[[Файл:Kadrovoe-deloproizvodstvo.jpg|500 px|center]]
 +
==Авторы==
 +
 
 +
[[Участник:Галиева Динара|Галиева Динара]]
 +
 
 +
[[Участник:Мадина|Бакиева Мадина]]
 +
 
 +
 
 
'''ЖУРНАЛ'''
 
'''ЖУРНАЛ'''
  
 
*'''"''Секретарское дело''"'''  http://sekretarskoe-delo.ru/
 
*'''"''Секретарское дело''"'''  http://sekretarskoe-delo.ru/
 +
[[Файл:Sd obl 8.jpg|160 px|left]]
  
 
''Профессиональный журнал'' о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов.
 
''Профессиональный журнал'' о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов.
 
Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.
 
Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
  
  
 
*'''"''Управление персоналом''"''' http://www.top-personal.ru/
 
*'''"''Управление персоналом''"''' http://www.top-personal.ru/
 +
[[Файл:1239357800 bufer-obmena04.jpg|160 px|left]]
  
 
Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.
 
Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.
Строка 19: Строка 41:
 
  ''В каждом номере:''
 
  ''В каждом номере:''
  
#"Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
+
1."Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний
#Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
+
 
#Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
+
2.Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий
#Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
+
 
#Маркетинг успешных направлений в бизнесе  
+
3.Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления
 +
 
 +
4.Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты
 +
 
 +
5.Маркетинг успешных направлений в бизнесе  
  
 
  ''Цели журнала:''
 
  ''Цели журнала:''
Строка 32: Строка 58:
 
#Анализировать достижения успешных фирм
 
#Анализировать достижения успешных фирм
 
#Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи
 
#Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи
 +
  
  
Строка 37: Строка 64:
  
 
*''Информационно-правовое агенство'' '''"''Регистр''"'''  http://www.profmedia.by/
 
*''Информационно-правовое агенство'' '''"''Регистр''"'''  http://www.profmedia.by/
 +
[[Файл:Profmedia.gif|100*150 px|left]]
  
 
''Информационно-правовое агентство «Регистр»'' - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.  
 
''Информационно-правовое агентство «Регистр»'' - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.  
Строка 54: Строка 82:
  
 
*''Консалтинговая группа'' '''"''Термика''"''' http://www.termika.ru/
 
*''Консалтинговая группа'' '''"''Термика''"''' http://www.termika.ru/
 +
[[Файл:0506 1.jpg|160 px|left]]
  
 
   ''Направления деятельности:''
 
   ''Направления деятельности:''
  
#Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;
+
1.Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;
 +
 
 +
2.Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;
  
#Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;
 
  
#Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;
+
3.Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;
  
#Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные  Интернет-порталы).
+
4.Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные  Интернет-порталы).
  
  
 
*''Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления'' '''"''ЦКДОУ''"''' http://www.edou.ru/
 
*''Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления'' '''"''ЦКДОУ''"''' http://www.edou.ru/
 +
[[Файл:Logo title.gif|100*150 px|left]]
  
 
'''Документационное обеспечение управления (ДОУ)''' – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
 
'''Документационное обеспечение управления (ДОУ)''' – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.
Строка 100: Строка 131:
 
#ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
 
#ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
 
#разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.
 
#разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.
 +
 +
 +
[[Категория:секретарь]]
 +
[[Категория:консалтинг]]
 +
[[Категория:интернет]]

Текущая версия на 23:35, 10 августа 2013

Данная статья является разделом проекта Основы секретарского дела: КОПИЛКА

Kadrovoe-deloproizvodstvo.jpg

Авторы

Галиева Динара

Бакиева Мадина


ЖУРНАЛ

Sd obl 8.jpg

Профессиональный журнал о тонкостях секретарского дела. Экспертные статьи под соусом практических советов. Секреты профессии от персональных помощников успешных фирм, этикет, протокол деловых мероприятий, новое в работе с документами, переписка, IT-технологии, психология делового общения, зарплаты, компенсации и др.








1239357800 bufer-obmena04.jpg

Деловой журнал Управление персоналом выходит два раза в месяц.

Подписные индексы по Объединенному каталогу: 29431, 29621; по каталогу "Роспечати": 72035, 70855, 71852

Ведущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.

В каждом номере:

1."Секреты успеха" от топ-менеджеров успешных российских и западных компаний

2.Аналитические проблемные статьи ведущих специалистов в области бизнес-технологий

3.Результаты собственных специальных тематических исследований по актуальным проблемам управления

4.Эксклюзивные интервью с известными представителями бизнес-элиты

5.Маркетинг успешных направлений в бизнесе

Цели журнала:
  1. Улавливать новые тенденции в бизнесе
  2. Профессионально разбираться в современном менеджменте
  3. Совершенствовать ваши знания в области персонал-технологий
  4. Анализировать достижения успешных фирм
  5. Привнести в ваш бизнес свежие апробированные идеи


ДРУГИЕ РЕСУРСЫ

100*150 px

Информационно-правовое агентство «Регистр» - первое агентство на рынке Республики Беларусь, которое занялось распространением правовой информации в печатном и электронном виде. Работая в области информационной и издательской деятельности с 1990 года, наше агентство смогло зарекомендовать себя в качестве надежного делового партнера: сегодня услугами «Регистра» пользуются свыше 14 тысяч субъектов хозяйствования государственной и частной форм собственности в разных регионах страны.

Миссия «Регистра» заключается в том, чтобы оперативно распространять правовые знания и аналитическую информацию. «Регистр» реагирует на требования рынка, учитывает потребности и интересы клиентов, повышает уровень уже созданных интеллектуальных продуктов и создает новые. Мы не стоим на месте - накопленный опыт позволяет нам расширять сферы деятельности, конкурировать на рынке.

Сегодня «Регистр» - это:

  1. ЮСИАС - существующая с 1990 года юридическая справочно-информационная автоматизированная система с базами данных по законодательствам Беларуси и России;
  2. 9 журналов - «Юридический мир», «Налоговый вестник», «Финансовый директор», «Кадровик. Управление персоналом», «Валютное регулирование и ВЭД», «Организационное консультирование», «Обзор судебной практики», «Секретарское дело», «МСФО»;
  3. деловые книги - «Регистр» предлагает вашему вниманию большой выбор специализированной литературы. В настоящее время наше агентство выпустило около 80 книг в четырех тематических сериях: «Современному бухгалтеру», «Современному юристу», «Современному кадровику» и «Библиотека агентства «Регистр». К изданию постоянно планируются новые книги по актуальным вопросам бухгалтерского учета, ценообразования, кадрам, юриспруденции и др.;
  4. художественные книги - издательство книг белорусских авторов;
  5. деловое сотрудничество - «Регистр» внимательно изучит предложения от авторов книг и журнальных статей.

Наши интеллектуальные продукты - надежный маяк в море ПРАВА. Издания «Регистра» содействуют скорейшему удовлетворению потребностей субъектов хозяйствования в деловой информации, оказывают действенную помощь при принятии практических решений бухгалтерами, юристами, специалистами кадровых служб, экономистами, адвокатами.


0506 1.jpg
 Направления деятельности:

1.Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации процесса обучения и проверки знаний персонала для специализированных учебных центров и организаций любого уровня;

2.Разработка методического обеспечения (учебных курсов и тестов) для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда на производстве;


3.Разработка и внедрение автоматизированной технологии проведения всех видов инструктажей по безопасности и охране труда при выполнении различных видов работ на производстве;

4.Интеграция полнотекстовых информационных ресурсов и методического обеспечения для проведения обучения и проверки знаний в корпоративные информационные системы (корпоративные Интернет-порталы).


  • Центр компетенции по вопросам документационного обеспечения управления "ЦКДОУ" http://www.edou.ru/
100*150 px

Документационное обеспечение управления (ДОУ) – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – является одним из важнейших аспектов работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие ведение и результаты производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы обеспечивают реализацию управленческих функций, в них определяются планы, фиксируются учетные и отчетные показатели и другая информация. От того, как налажена работа с документами, во многом зависят оперативность и качество принимаемых решений, эффективность их выполнения и деятельность организации в целом.

Задачей Центра компетенции по вопросам документационного обеспечения управления (ЦК ДОУ) является оказание содействия в решении самых разных вопросов, возникающих в процессе составления, оформления документов, их обработки и хранения в текущей деятельности организации. Основными направлениями деятельности ЦК ДОУ являются:

  1. дистанционное обучение и проверка знаний специалистов по делопроизводству;
  2. нормативно-методическая поддержка специалистов в области ДОУ;
  3. онлайн-консалтинг.

Центр компетенции предоставляет широкие возможности специалистам различных сфер деятельности.

Воспользовавшись материалами, размещенными на сайте ЦК ДОУ, любой специалист организации сможет быстро и правильно составить и оформить докладную записку или объяснительную записку, служебное письмо, справку, акт и многие другие виды документов. Работники делопроизводственных служб, секретари, делопроизводители и другие специалисты в области ДОУ имеют возможность:

  1. ознакомиться с методическими материалами, в которых рассмотрены все основные этапы работы с организационно-распорядительными документами, начиная с создания документа и заканчивая передачей дел в архив организации, а также основными нормативными правовыми и нормативно-техническими документами, регламентирующими вопросы делопроизводства;
  2. получить профессиональные знания и повысить уровень своей квалификации в удобном для себя режиме без отрыва от основной деятельности;
  3. оценить имеющиеся знания и навыки и подтвердить свою квалификацию сертификатом ЦК ДОУ;
  4. проконсультироваться по интересующим вопросам, связанным с подготовкой и оформлением документов, а также организацией работы с ними;
  5. ознакомиться со справочной информацией и аналитическими материалами по различным темам, связанным с их профессиональной деятельностью.

Работодателями ресурсы ЦК ДОУ могут использоваться для организации непрерывного дистанционного обучения и проверки знаний своих работников в области документационного обеспечения управления.

Службы управления персоналом предприятий и кадровые агентства на сайте ЦК ДОУ получают:

  • доступ к резюме специалистов в области документационного обеспечения управления, подтвердивших свою квалификацию в ЦК ДОУ;
  • возможность осуществления проверки знаний соискателей, претендующих на замещение вакансий специалистов служб ДОУ.

Студентам вузов, обучающимся по специальности "Документоведение и документационное обеспечение управления", Центр компетенции предоставляет возможность:

  1. получить доступ к разнообразным методическим, информационным и справочным материалам;
  2. ознакомиться с технологиями дистанционного обучения и проверки знаний в области делопроизводства;
  3. разместить свое резюме на сайте ЦК ДОУ.