Кейс-метод обучения как способ оценки метапредметных результатов: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
| Строка 3: | Строка 3: | ||
| − | + | 1. '''Кейс-метод обучения''' как способ оценки метапредметных результатов предполагает не репродуцированную обучающимся информацию, а самостоятельно созданный им образовательный продукт, имеющий прикладную ценность. Создание кейса невозможно без приобретения универсальных учебных действий, в ходе работы над кейсом обучающиеся вынуждены применять метапредметные знания. | |
2. '''Структура кейса''': | 2. '''Структура кейса''': | ||
| − | + | *социальная проба; | |
| − | + | *социальная практика, стажировка; | |
| − | + | *социальный индивидуальный проект. | |
3. '''Предполагаемые результаты''': оформленные индивидуальные образовательные результаты каждого обучающегося, демонстрирующие сформированность предметных и метапредметных результатов. | 3. '''Предполагаемые результаты''': оформленные индивидуальные образовательные результаты каждого обучающегося, демонстрирующие сформированность предметных и метапредметных результатов. | ||
Версия 17:34, 23 августа 2012
1. Кейс-метод обучения как способ оценки метапредметных результатов предполагает не репродуцированную обучающимся информацию, а самостоятельно созданный им образовательный продукт, имеющий прикладную ценность. Создание кейса невозможно без приобретения универсальных учебных действий, в ходе работы над кейсом обучающиеся вынуждены применять метапредметные знания.
2. Структура кейса:
- социальная проба;
- социальная практика, стажировка;
- социальный индивидуальный проект.
3. Предполагаемые результаты: оформленные индивидуальные образовательные результаты каждого обучающегося, демонстрирующие сформированность предметных и метапредметных результатов.
4. Возможные проблемы.
