Годичная команда по сопровождению деятельности городских инновационных площадок: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
(ФОРУМ)
(ФОРУМ)
 
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника)
Строка 1: Строка 1:
 
== '''ФОРУМ''' ==
 
== '''ФОРУМ''' ==
[[Обсуждаем  отчёт  о  результатах  деятельности ГКИ  за  2012-2013  учебный год|Обсуждаем  отчёт  о  результатах  деятельности годичных команд по сопровождению деятельности городских инновационных площадок    за  2012-2013  учебный год]]
+
[[Обсуждаем  отчёт  о  результатах  деятельности ГКИ  за  2012-2013  учебный год|Обсуждаем  отчёт  о  результатах  деятельности годичных команд по сопровождению деятельности городских стажёрских, пилотных, методических и инновационных площадок    за  2012-2013  учебный год]]
  
[[Медиа:Год ком по ииновац.xls|'''Обсуждаем  отчет о  результатах  деятельности     за  2012-2013 учебный год''']]
+
[[Обсуждаем  отчёт  о  результатах  деятельности ГКИ  за  2013-2014  учебный год|Обсуждаем  отчёт о  результатах  деятельности годичных команд по сопровождению деятельности опорных образовательных организаций  за  2013-2014 учебный год]]
  
  
'''''Ваши  замечания  и  предложения''''':
 
 
#.Педагогам, работающим с одаренными детьми необходимо организовывать КПК с преподавателями ВУЗов.
 
#.Всего на 01.06.2013 осуществляют деятельность в статусе опорного учреждения 48 образовательных учреждений, функционирует 46 площадок, из них 25 инновационных. Данный учебный год являлся переходным этапом от старой формы работы с инновационными площадками к новой. Больше внимания уделяется результатам деятельности площадок, оценке эффективности и результативности тех инновационных продуктов, которые предлагают опорные учреждения в итоге своей работы, оценке их значимости для муниципальной системы образования.
 
 
В марте 2013 году назначены кураторы, ответственные за методическое сопровождение опорных ОУ:
 
 
* МКУ «Управление дошкольными образовательными учреждениями» по направлениям: «Развитие системы дошкольного образования»; «Совершенствование кадрового потенциала» (учреждения дошкольного образования).
 
 
* МКУ «Информационно-методический центр» по направлениям: «Развитие системы поддержки талантливых детей», «Переход на новые образовательные стандарты», «Совершенствование кадрового потенциала» (общеобразовательные учреждения).
 
 
* МКУ «Центр диагностики и консультирования» по направлениям: «Сохранение и укрепление здоровья школьников», «Комплексное сопровождение детей с особыми образовательными потребностями в условиях введения ФГОС и ФГТ».
 
 
В ходе работы с инновационными площадками было отмечено, что:
 
* количественный приоритет сохраняют инновационные проекты, ориентированные на совершенствование учебного процесса. Следующими направлениями по значимости выступают информатизация образования (технологии) и воспитательная работа. Данный факт свидетельствует о том, что инновационные проекты опорных образовательных учреждений разрабатываются в основном с учетом существующих ресурсов образовательного учреждения (кадровых, материально-технических, информационных и других). При этом необходимо отметить, что очень малое количество проектов, направленных на развитие системы управления образовательным процессом в учреждении.
 
 
* большая часть образовательных учреждений представили слабо проработанную технологию внедрения инновационных продуктов, что свидетельствует об отсутствии предварительного анализа условий и ресурсов самого образовательного учреждения перед внедрением инновационных проектов и программы по теме площадки.
 
 
* результаты (как ожидаемые, так и полученные) оцениваются в разрез от поставленных цели и задач, отсутствует четкая формулировка критериев и показателей оценки результатов внедрения инновационного продукта. Большее внимание уделяется количественным показателям результатов внедрения продукта, качественные результаты представлены частично.
 
 
* большинство образовательных учреждений имеют четкое представление о возможных потребителях инновационного продукта; в период работы инновационной площадки многие представляли результаты своей деятельности среди педагогических и руководящих работников.
 
 
Резюмируя сказанное, можно предложить следующие действия, повышающие эффективность работы инновационных площадок:
 
 
* разработать механизм оценки эффективности инновационной деятельности опорных образовательных учреждений;
 
 
* рассмотреть возможность конкурсной процедуры распределения технических заданий на инновационную деятельность;
 
 
* сформировать базу данных инновационных продуктов опорных образовательных учреждений по форме, содержанию.
 
 
-- методист МКУ "Информационно-методический центр"[[Участник: Караева Кристина| Караева Кристина]]       
 
  
  
 
[[Категория:обсуждения]]
 
[[Категория:обсуждения]]
 
[[Категория:межфункциональная команда]]
 
[[Категория:межфункциональная команда]]

Текущая версия на 20:43, 15 июня 2014