Кадровая школа «Управленческий start-up» для молодых специалистов

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

В рамках реализации приоритетного муниципального проекта «Школа наставников» в 2021 учебном году по инициативе муниципального автономного учреждения "Информационно-организационный центр", при поддержке департамента образования Администрации города, Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, стартовал муниципальный проект Кадровая школа "Управленческий start-up» для молодых специалистов – педагогов муниципальных общеобразовательных учреждений. Основная цель проекта: формирование и совершенствование управленческих компетенций у молодых педагогов, необходимых для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, методиста.

Участники проекта:

Участниками Кадровой школы являются заместители директора, методисты первого года работы или педагогические работники из числа кандидатов на замещение указанных должностей, в возрасте до 35 лет, подведомственных департаменту образования Администрации города, члены первичной Профсоюзной организации.

Цель Кадровой школы

формирование и совершенствование управленческих компетенций, необходимых для качественной профессиональной деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, методиста.

Задачи Кадровой школы:

повышение качества деятельности управленческих кадров первого года работы через освоение эффективных технологий и методов управленческой деятельности;

погружение в круг профессиональных обязанностей педагогов, включенных в кадровый резерв образовательного учреждения на замещение должностей заместителя директора, методиста;

удовлетворение потребности управленческих кадров в непрерывном профессиональном развитии, выстраивание индивидуальной траектории развития;