ГМО руководителей Центров здоровьесбережения города Сургута: различия между версиями

Материал из SurWiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Строка 1: Строка 1:
== '''ФОРУМ''' ==
+
== '''Форум''' ==
  
Мы ждем Ваших  замечаний  и  предложений о деятельности работы ГМО руководителей Центров здоровьесбережения.
+
Мы ждем Ваших  замечаний  и  предложений о деятельности ГМО руководителей Центров здоровьесбережения в 2013-2014 учебном году.
  
  
Строка 13: Строка 13:
  
  
== '''ПЛАН РАБОТЫ ГОРОДСКОГО МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЦЕНТРОВ ЗДОРОВЬЕСБЕРЕЖЕНИЯ НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД''' ==
+
== '''План работы городского методического объединения руководителей Центров здоровьесбережения на 2013-2014 учебный год''' ==
  
  
Строка 50: Строка 50:
 
   
 
   
 
- Тематические заседания с фиксированной датой (не менее 4 раз в учебном году).
 
- Тематические заседания с фиксированной датой (не менее 4 раз в учебном году).
 +
 +
 +
== '''Материалы заседания ГМО руководителей центров здоровьесбережения''' ==
 +
 +
 +
 +
'''АРХИВ:'''
 +
 +
[[Материалы Заседания № 1 ГМО руководителей ЦОПЗ]]
 +
 +
 +
[[Материалы Заседания № 2 ГМО руководителей ЦОПЗ]]
 +
 +
 +
[[Материалы Заседания № 3 ГМО руководителей ЦОПЗ]]
 +
 +
 +
[[Материалы Заседания № 4 ГМО руководителей ЦОПЗ]]

Версия 19:59, 10 ноября 2013

Форум

Мы ждем Ваших замечаний и предложений о деятельности ГМО руководителей Центров здоровьесбережения в 2013-2014 учебном году.


Организаторы деятельности ГМО руководителей Центров здоровьесбережения

Методист - Кобозева Елена Алексеевна, МКУ "Центр диагностики и консультирования" (ул.Декабристов,16, каб.203)

Руководитель ГМО - Алькова Тамара Юрьевна, МБОУ СОШ №8 имени Сибирцева А.Н.

тел: 38-37-70, e-mail: tamarayurevna@mail.ru


План работы городского методического объединения руководителей Центров здоровьесбережения на 2013-2014 учебный год

Цель:

повышение качества деятельности Центров образовательных организаций в создании здоровьесберегающего пространства в соответствии с ФГОС и ФГТ.

Задачи:

- удовлетворять информационную потребность руководителей Центров образовательных организаций;

- повышать уровень психологической культуры педагогов;

- обеспечивать обмен актуальным педагогическим опытом (реализация ФГОС и ФГТ, сопровождение ГИА, ЕГЭ, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, дети мигрантов, одарённые дети, реализация профилактических программ);

- организовать методическую поддержку деятельности по разработке и реализации профилактических программ, мониторинга результативности совместно с социальными партнерами.


Содержание работы ГМО определяется законодательными актами в области образования города, идеями развития городской образовательной политики, созданием востребованного методического продукта. Поставленные задачи определяют сферы особого внимания деятельности ГМО:

- Внедрение ФГОС;

- Современные образовательные и организационные технологии;

- Интеграция различных элементов здоровьесберегающего образовательного процесса;

- Продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество;

- Адресная консультационная поддержка специалистами.


Организационная схема деятельности ГМО:

- Постоянно действующие семинары, консультации с открытой датой.

- Тематические заседания с фиксированной датой (не менее 4 раз в учебном году).


Материалы заседания ГМО руководителей центров здоровьесбережения

АРХИВ:

Материалы Заседания № 1 ГМО руководителей ЦОПЗ


Материалы Заседания № 2 ГМО руководителей ЦОПЗ


Материалы Заседания № 3 ГМО руководителей ЦОПЗ


Материалы Заседания № 4 ГМО руководителей ЦОПЗ