МУНИЦИПАЛЬНАЯ СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА - История изменений

Кучеренко Елена Сергеевна в 11:21, 2 сентября 2022

2022-09-02T11:21:38Z

Соболева Светлана Владимировна в 06:41, 30 августа 2022

2022-08-30T06:41:10Z

Соболева Светлана Владимировна в 06:40, 30 августа 2022

2022-08-30T06:40:30Z

Соболева Светлана Владимировна в 06:35, 29 августа 2022

2022-08-29T06:35:50Z

Соболева Светлана Владимировна в 05:48, 29 августа 2022

2022-08-29T05:48:36Z

Соболева Светлана Владимировна в 05:41, 29 августа 2022

2022-08-29T05:41:17Z

Соболева Светлана Владимировна в 05:35, 29 августа 2022

2022-08-29T05:35:16Z

Соболева Светлана Владимировна в 05:34, 29 августа 2022

2022-08-29T05:34:38Z

Козачок Светлана Александровна в 04:29, 29 августа 2022

2022-08-29T04:29:51Z

Козачок Светлана Александровна в 04:16, 29 августа 2022

2022-08-29T04:16:22Z

@@ Строка 51: / Строка 51: @@
 .Критерии и показатели хода реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
-* «[[Медиа:Презентация Тренинг Эффективное настанчество.pdf|Тренинг «Эффективный наставник»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
+*«[[Медиа:Презентация Тренинг Эффективное настанчество.pdf|Тренинг «Эффективный наставник»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
 *Мастер-класс «Первые шаги в профессию», Ходунова Анна Викторовна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.
@@ Строка 57: / Строка 57: @@
 '''''Подведение итогов:'''''
-.Обсуждение, вынесение решения работы площадки:
+'''''1.Обсуждение, вынесение решения работы площадки:'''''
-* Принять информацию, озвученную на площадке, к сведению.
+*Принять информацию, озвученную на площадке, к сведению.
-* Продолжить работу по внедрению и реализации муниципальной системы наставничества (целевой модели).
+*Продолжить работу по внедрению и реализации муниципальной системы наставничества (целевой модели).
-* Руководителям ОУ проанализировать имеющиеся локальные акты на предмет соответствия целевой модели наставничества, при необходимости, внести корректировки.
+*Руководителям ОУ проанализировать имеющиеся локальные акты на предмет соответствия целевой модели наставничества, при необходимости, внести корректировки.
-* ОУ привлекать первичные профсоюзные организации к реализации целевой модели наставничества на уровне ОУ.
+*ОУ привлекать первичные профсоюзные организации к реализации целевой модели наставничества на уровне ОУ.
-* Предусмотреть систему стимулирования наставников на уровне ОУ.
+*Предусмотреть систему стимулирования наставников на уровне ОУ.
-* Сургутской профсоюзной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ выступить с предложением о проработке вопроса оплаты труда педагогов, являющихся наставниками студентов, проходящих педагогическую практику в ОУ.
+*Сургутской профсоюзной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ выступить с предложением о проработке вопроса оплаты труда педагогов, являющихся наставниками студентов, проходящих педагогическую практику в ОУ.
-* МАУ "Информационно-методический центр" сформировать городскую базу наставников - муниципальный методический актив.
+*МАУ "Информационно-методический центр" сформировать городскую базу наставников - муниципальный методический актив.
-.Вынесение предложений в тактический план мероприятий на 2022/23 учебный год
+'''''2.Вынесение предложений в тактический план мероприятий на 2022/23 учебный год'''''
-* Создание межфункциональной команды «Лига наставников» (муниципальный методический актив).
+*Создание межфункциональной команды «Лига наставников» (муниципальный методический актив).
-* Организация конкурса «Педагог-наставник» в рамках конкурсов профессионального педагогического мастерства в г. Сургуте в 2022 году.
+*Организация конкурса «Педагог-наставник» в рамках конкурсов профессионального педагогического мастерства в г. Сургуте в 2022 году.

@@ Строка 45: / Строка 45: @@
 . «[[Медиа:Зиятдинова.pdf|Реализация целевой модели наставничества в МБОУ Сургутском естественно-научном лицее»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
-. «[[Медиа:Традиции наставничества1 — копия.pdf|«Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии»]]. Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».
+. «[[Медиа:Традиции наставничества1 — копия.pdf|Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии»]]. Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».
 .  «[[Медиа:Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога.pdf|Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога к общественной деятельности в профсоюзной организации»]]. Кораблева Наталья Владимировна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 22 «Сказка».

@@ Строка 45: / Строка 45: @@
 . «[[Медиа:Зиятдинова.pdf|Реализация целевой модели наставничества в МБОУ Сургутском естественно-научном лицее»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
-.«Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии», Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».
+. «[[Медиа:Традиции наставничества1 — копия.pdf|«Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии»]]. Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».
 .  «[[Медиа:Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога.pdf|Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога к общественной деятельности в профсоюзной организации»]]. Кораблева Наталья Владимировна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 22 «Сказка».

@@ Строка 47: / Строка 47: @@
 .«Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии», Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».
-.«Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога к общественной деятельности в профсоюзной организации», Кораблева Наталья Владимировна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 22 «Сказка».
+.  «[[Медиа:Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога.pdf|Наставничество как эффективный инструмент мотивации молодого педагога к общественной деятельности в профсоюзной организации»]]. Кораблева Наталья Владимировна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 22 «Сказка».
 .Критерии и показатели хода реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».

@@ Строка 41: / Строка 41: @@
 .«[[Медиа:Муниципальная система наставничества Козачок.pdf|Муниципальная система наставничества в контексте реализации концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров]]». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
-.«[[Медиа:Организация системы наставничества.pdf|Организация системы наставничества в МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова»]]. Наймушина Дарья Константиновна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.
+. «[[Медиа:Организация системы наставничества.pdf|Организация системы наставничества в МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова»]]. Наймушина Дарья Константиновна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.
 . «[[Медиа:Зиятдинова.pdf|Реализация целевой модели наставничества в МБОУ Сургутском естественно-научном лицее»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
@@ Строка 51: / Строка 51: @@
 .Критерии и показатели хода реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
-*Тренинг «Эффективный наставник», Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
+* «[[Медиа:Презентация Тренинг Эффективное настанчество.pdf|Тренинг «Эффективный наставник»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
 *Мастер-класс «Первые шаги в профессию», Ходунова Анна Викторовна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.

@@ Строка 43: / Строка 43: @@
 .«Организация системы наставничества в МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова». Наймушина Дарья Константиновна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.
-. «[[Медиа:Зиятдинова.pdf|Реализация целевой модели наставничества в МБОУ Сургутском естественно-научном лицее»]]». Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
+. «[[Медиа:Зиятдинова.pdf|Реализация целевой модели наставничества в МБОУ Сургутском естественно-научном лицее»]]. Зиятдинова Татьяна Леонидовна, заместитель директора по УВР МБОУ Сургутского естественно-научного лицея.
 .«Традиции наставничества в ДОУ как средство адаптации молодых специалистов к профессии», Целева Ксения Игоревна, заместитель заведующего по УВР МБДОУ № 74 «Филиппок».

@@ Строка 23: / Строка 23: @@
 '''''Модератор:'''''
 *Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр»
 '''''Эксперты:'''''
@@ Строка 35: / Строка 35: @@
 '''''Куратор:'''''
 *Соболева Светлана Владимировна, методист  МАУ «Информационно-методический центр»
 '''''Программа:'''''
-.«Муниципальная система наставничества в контексте реализации концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
+.«[[Медиа:Муниципальная система наставничества Козачок.pdf|Муниципальная система наставничества в контексте реализации концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров]]». Козачок Светлана Александровна, заместитель директора МАУ «Информационно-методический центр».
 .«Организация системы наставничества в МБОУ гимназии им. Ф.К. Салманова». Наймушина Дарья Константиновна, заместитель директора по УВР МБОУ гимназии имени Ф.К. Салманова.