<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0+%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0</id>
	<title>SurWiki - Вклад участника [ru]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0+%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F:%D0%92%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4/%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0"/>
	<updated>2026-04-29T14:48:10Z</updated>
	<subtitle>Вклад участника</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.32.2</generator>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90333</id>
		<title>Участник:Левина Ольга</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90333"/>
		<updated>2013-05-07T04:44:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Моя профессия ==&lt;br /&gt;
Студент специальности документоведение и архивоведение,2 курс СурГПУ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Фото дня ==&lt;br /&gt;
[[Файл:Майк.jpeg|left|500px|thumb|Hello!!!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Интересы ==&lt;br /&gt;
Танцы, книги&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Мой проект ==&lt;br /&gt;
Работаю на этом сайте в рамках спец. курса и проекта [[Учебный проект &amp;quot;Технология ВикиВики в профессиональной деятельности&amp;quot;]].&lt;br /&gt;
Мы с Власовой Дарьей оформляем статью [[Особенности оформления документов]] в разделе [[Личные документы]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Студент]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Учебный проект]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90196</id>
		<title>Личные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90196"/>
		<updated>2013-05-03T07:42:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Личные документы''' - это официальные документы, удостоверяющие личность их владельца, его права, обязанности и общественное положение, содержащие биографические и другие сведения о нем. Документы личного происхождения включают личную переписку, воспоминания личного характера, дневники. Они создаются в частной жизни человека, вне сферы служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды личных документов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае персонального обращения с просьбами, жалобами, ходатайствами и т.п. к руководству предприятия или организации составляются документы личного характера, автором документа является его составитель. К таким документам относятся:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - резюме;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - автобиография;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявление;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - расписка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - доверенность (личная).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Текст их может быть произвольным и составляется самим автором, но реквизиты: наименование вида документа, дата, подпись должны быть обязательно в любом из этих документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Резюме ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Резюме''' - документ, содержащий краткие сведения биографического характера, предоставляемый лицом при трудоустройстве. Резюме является предельно краткой и вместе с тем достаточно полной справкой о том, что представляет собой кандидат на должность в профессиональном отношении и социальном аспекте. Изучение резюме является обязательной процедурой при подборе персонала на любую должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме содержит:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    персональные данные (Ф.И.О., домашний адрес, телефон, дата рождения, семейное положение, гражданство);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    цель трудоустройства (указание должности, на которую претендует кандидат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    образование (указываются в обратной хронологической последовательности наименования всех учебных заведений, начиная с последнего места учебы);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    опыт работы (список предыдущих мест работы, включая работы временного характера, с указанием занимаемых должностей и дат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    профессиональные навыки;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    общественная деятельность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    дополнительная информация (иностранные языки, водительские права, возможность или желание совершать поездки в рамках служебных обязанностей, знание ПК, личные качества и т.д.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    рекомендации (с указанием фамилий и телефонов).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме приобретают все большую популярность в условиях поиска возможностей трудоустройства. Особенностью данного до­кумента является изложение сведений о своем образовании и тру­довой деятельности в обратном порядке, начиная с настоящего момента. В резюме могут быть указаны любые дополнительные све­дения о своих профессиональных навыках. В состав данных обязательно включается информация, которая может повлиять на решение о приеме на данную должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Пункты должны формулироваться в нейтральном стиле. В России резюме имеет необязательный информационно - рекламный характер и обычно не является документом, несущим правовую нагрузку.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Желаемая должность: Директор ресторана&lt;br /&gt;
Стартовый оклад: по договоренности&lt;br /&gt;
Тип работы: Полный рабочий день&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ&lt;br /&gt;
Город: Москва&lt;br /&gt;
Район проживания: Краснопресненский район&lt;br /&gt;
Образование: Высшее&lt;br /&gt;
Вероисповедание: Православие&lt;br /&gt;
Дата рождения: 10 июня 1973 г. (34 года)&lt;br /&gt;
Пол: Мужской&lt;br /&gt;
Семейное положение: Женат, дети есть&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ОПЫТ РАБОТЫ&lt;br /&gt;
Период работы: С октября 2006 по март 2007 года&lt;br /&gt;
Должность: Управляющий директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Веселая Компания», г. Москва&lt;br /&gt;
Ресторан-клуб «Кочерыжка»&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Разработка концепции нового ресторана.&lt;br /&gt;
    Разработка и формирование штатного расписания.&lt;br /&gt;
    Разработка регламента для персонала.&lt;br /&gt;
    Финансовый контроль и бюджетирование.&lt;br /&gt;
    Подбор и обучение персонала.&lt;br /&gt;
    Проведение банкетов и корпоративных вечеринок (до 300 человек).&lt;br /&gt;
    Разработка промо-мероприятий.&lt;br /&gt;
    Разработка концертных мероприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С апреля 2006 по сентябрь 2006 года&lt;br /&gt;
Должность: Антикризисный управляющий директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО ТД «Дикий хутор», г. Москва&lt;br /&gt;
Ресторан-клуб «Колоннада»&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Финансовый контроль и бюджетирование.&lt;br /&gt;
    Разработка новой стратегии ресторана-клуба.&lt;br /&gt;
    Формирование боеспособного коллектива.&lt;br /&gt;
    Переоборудование производства.&lt;br /&gt;
    Увеличение количества концертных программ с 8 до 18 в месяц.&lt;br /&gt;
    Проведение промо-мероприятий с участием «звезд» эстрады.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С октября 2005 по декабрь 2006 года&lt;br /&gt;
Должность: Исполнительный директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Золотой кирпич», г. Москва&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Формирование концепции и открытие проекта «с нуля».&lt;br /&gt;
    Презентация проекта&lt;br /&gt;
    Стратегическое планирование.&lt;br /&gt;
    Разработка корпоративного стиля заведения.&lt;br /&gt;
    Разработка штатного расписания.&lt;br /&gt;
    Разработка меню кухни и бара.&lt;br /&gt;
    Разработка регламента для персонала.&lt;br /&gt;
    Закупка инвентаря и оборудования.&lt;br /&gt;
    Установка компьютерной сети и программного обеспечения.&lt;br /&gt;
    Подбор и обучение персонала.&lt;br /&gt;
    Разработка промо-мероприятий.&lt;br /&gt;
    Финансовый контроль и бюджетирование.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С августа 2004 по сентябрь 2005 года&lt;br /&gt;
Должность: Генеральный директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ЗАО «Ab zats», г. Москва&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Поиск перспективных помещений для открытия новых ресторанов в г. Москве.&lt;br /&gt;
    Разработка концепций и бизнес-планов применительно к месторасположению объекта.&lt;br /&gt;
    Ведение переговоров с собственниками и арендодателями.&lt;br /&gt;
    Работа с документами.&lt;br /&gt;
    Консалтинговые услуги.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С августа 2000 по август 2004 года&lt;br /&gt;
Должность: Заместитель управляющего директора (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Одуван», г. Москва&lt;br /&gt;
Сеть ресторанов&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
Участие в открытии трех ресторанов: «Генри Ли Паб», «Ловермен», «Джон Финнс Вайф» и сети ресторанов «Нарды»:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Проектирование и открытие нового склада (1200 кв. м).&lt;br /&gt;
    Разработка технических проектов для новых ресторанов, разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт, подбор и обучение персонала, выбор поставщиков, анализ закупочных цен.&lt;br /&gt;
    Мониторинг конкурентов.&lt;br /&gt;
    Контроль за действующими ресторанами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С июля 1997 по август 2000 года&lt;br /&gt;
Должность: Шеф-повар (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Одуван», г. Москва&lt;br /&gt;
Сеть ресторанов&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Открытие ресторанов «с нуля» в должности «шеф-повар»:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    «Роберт Фрост»&lt;br /&gt;
    «Уинстан Оден»&lt;br /&gt;
    «Чайна Вилидж»&lt;br /&gt;
    «Нарды» — Бирюлево-Товарное&lt;br /&gt;
    Разработка технических проектов, разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт, подбор и обучение персонала, выбор поставщиков, анализ закупочных цен.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ОБРАЗОВАНИЕ&lt;br /&gt;
Учебное заведение: Московская академия туристического и гостинично-ресторанного бизнеса, г. Москва&lt;br /&gt;
Дата окончания: Декабрь 2002 года&lt;br /&gt;
Факультет: Экономический факультет&lt;br /&gt;
Специальность: Экономист-менеджер&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Учебное заведение: Колледж «Царское село», г. Москва&lt;br /&gt;
Дата окончания: Июль 1994 года&lt;br /&gt;
Факультет: Технология пищевых производств&lt;br /&gt;
Специальность: Повар со знанием кухни народов мира и иностранного языка&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Учебное заведение: «Трест Полевых кухонь», г. Москва&lt;br /&gt;
Дата окончания: Июль 1991 года&lt;br /&gt;
Факультет: Технология пищевых производств&lt;br /&gt;
Специальность: Повар 3 разряда&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
КУРСЫ И ТРЕНИНГИ&lt;br /&gt;
Название курса: Кулинарная практика&lt;br /&gt;
Учебное заведение: Ресторан «Cave Nick» (Лондон)&lt;br /&gt;
Дата окончания: Сентябрь 1998 года&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Название курса: Курсы барменов&lt;br /&gt;
Учебное заведение: «Horror» (Москва)&lt;br /&gt;
Дата окончания: Октябрь 1996 года&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ&lt;br /&gt;
Aнглийский язык: Разговорный&lt;br /&gt;
Компьютерные навыки: Программы Windows, R-Keeper&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ&lt;br /&gt;
Водительские права: Категория B&lt;br /&gt;
Занятия в свободное время: Свободное время уделяю семье.&lt;br /&gt;
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Наиболее важные достижения:&lt;br /&gt;
Прошел путь от повара до директора ресторана.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Знаю основных поставщиков продуктов питания. Знаком с производителями, импортерами и дистрибьюторами алкогольной и безалкогольной продукции, табачных и сигарных изделий. Обладаю базой поставщиков оборудования, посуды и инвентаря.&lt;br /&gt;
    Большой опыт открытий ресторанов «с нуля».&lt;br /&gt;
    Стратегическое планирование.&lt;br /&gt;
    Опыт антикризисного управления.&lt;br /&gt;
    Опыт работы в сетевых проектах.&lt;br /&gt;
    Подбор и обучение персонала (бармены, официанты, управляющий персонал).&lt;br /&gt;
    Разработка меню «с нуля». Ведение документации (технологические карты, акты разработок, калькуляционные карты и др.).&lt;br /&gt;
    Логистика.&lt;br /&gt;
    Составление технологических проектов оборудования.&lt;br /&gt;
    Составление бизнес-плана ресторана.&lt;br /&gt;
    Обладаю навыками по поиску помещений для новых ресторанов.&lt;br /&gt;
    Разработка концепции ресторана.&lt;br /&gt;
    Проведение банкетов и корпоративных вечеринок.&lt;br /&gt;
    Разработка промо-мероприятий.&lt;br /&gt;
    Ведение переговоров любой сложности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Являюсь бизнес-консультантом независимого учебно-консалтингового центра «Помоги себе сам».&lt;br /&gt;
Участник семинаров для управляющих директоров по темам:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Командообразование (консультант).&lt;br /&gt;
    Мотивация персонала (консультант).&lt;br /&gt;
    «Профилактика воровства в ресторанном бизнесе» (собственная тема). Семинар — 2 дня (16 часов).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Автор книги «28 лучших рецептов блюд из сайры и мойвы».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Дополнительные сведения:&lt;br /&gt;
Женат. Имею двоих дочерей. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Автобиография ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Автобиография''' - документ, в котором работник собственноручно в произвольной форме (без исправления и помарок) дает краткое описание в хронологической последовательности этапов своей жизни и трудовой деятельности. В автобиографии должны быть отражены: фамилия, имя, отчество, причины изменения фамилии, год и место рождения, социальное положение, образование, какие учебные заведения заканчивали и по какой специальности, трудовая деятельность с указанием в прямой хронологическом порядке времени, должности и места работы, причин перехода на другую работу и перерывов в работе более одного месяца, служба в Российской армии, награды, поощрения, взыскания, судимость, семейное положение, основные сведения о ближайших родственниках и иные сведения.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Используется повествовательная форма изложения от первого лица. Автобиография подписывается и датируется составившим ее лицом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления'''&lt;br /&gt;
Я Поддубный Корней Иванович, родился 10 марта 1968 года в городе Сватово Луганской области.&lt;br /&gt;
     После окончания в 1984 году Сватовской средней школы № 2 работал простым рабочим на Сватовском заводе торгового оборудования слесарем - наладчиком токарных станков.&lt;br /&gt;
     С 1986 по 1988 год - служба в Армии.&lt;br /&gt;
     C 1991 года - студент механико - математического факультета Харьковского государственного университета. Закончил ХГУ в 1993 году по профессии преподаватель математики.&lt;br /&gt;
     С 1993 года работаю учителем математики в школе №8 города Сватово.&lt;br /&gt;
     С 1994 исполняю обязанности председателя профкома школы (на общественных началах).&lt;br /&gt;
     Состав семьи:&lt;br /&gt;
     жена, - Поддубная Надежда Фёдоровна, 1970 года рождения, заведующая детским садом &amp;quot;Малыш&amp;quot; города Сватово.&lt;br /&gt;
    Сын, - Поддубный Владимир, 1992 года рождения школьник СШ № 8.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Домашний адрес:&lt;br /&gt;
92600, город Сватово, улица Весёлая, дом 54, тел. 3-11-99&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Дата                                                                                                                            Подпись&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Заявление ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Заявление''' - документ, содержащий просьбу или предложение лица (лиц), адресованный должностному лицу или организации. Как правило, в организации формы заявлений унифицированы и представлены в виде бланков, например, заявление о приеме на работу, об увольнение. Законодательством не предусмотрено обязательное составление гражданами заявления о приеме на работу. Все необходимые сведения об их предстоящей деятельности и оплате труда включаются в трудовой договор. Однако практика написания заявления о приеме на работу сложилась исторически и имеет достаточно устойчивую форму обращения гражданина.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для заявления характерны следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - адресат;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявитель (необходимо полностью прописать имя, отчество, фамилию);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вида документа (заявление);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата составления.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление оформляется на листе бумаги формата А4, текст составляется в произвольной форме. В заявлении не принято писать предлог «от» (кого) и употреблять обороты: «весьма убедительно», «заранее признателен», «прошу не отказать» и т.п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление о принудительном исполнении обязанностей и компенсации морального ущерба&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В Коминтерновский районный суд&lt;br /&gt;
г. Харькова&lt;br /&gt;
г. Харьков, пер. Брянский, 5&lt;br /&gt;
Истец: Иванова Анна Ивановна, г. Харьков, ул. Тарасовская, 14, кв. 75&lt;br /&gt;
Ответчик: Общество з ограниченной ответственностью&lt;br /&gt;
«Телепат-2000», г. Харьков, ул. Тарасовская, 18.&lt;br /&gt;
Цена иска: 1000 грн.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ&lt;br /&gt;
о принудительном исполнении обязанностей&lt;br /&gt;
и компенсации морального ущерба&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
20 июня 2008 г. я, Иванова Анна Ивановна, подала жалобу в общество с ограниченной ответственностью «Телепат-2000» на продавца магазина «Овощи», сотрудника указанного общества, Серегина Николая Петровича, с просьбой принять к нему меры дисциплинарного воздействия в связи с его недостойным поведением.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
С момента подачи заявления до сегодня, 05 сентября 2008 года, прошло более двух месяцев, однако письменный ответ на мою жалобу от ООО «Телепат-2000» я не получила.&lt;br /&gt;
В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об обращениях граждан» в  предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности, обязаны письменно уведомлять гражданина о результатах проверки заявления или обращения и о сути принятого решения.&lt;br /&gt;
Согласно ст. 20 Закона Украины «Об обращениях граждан» обращения рассматриваются и решаются в срок не более одного месяца со дня их поступления, а те, которые не требуют дополнительного изучения, — безотлагательно, но не позднее пятнадцати дней с дня их получения. Если в месячный срок решить затронутые в обращении вопросы невозможно, руководитель соответствующего органа, предприятия, организации или его заместитель устанавливают необходимый срок для его рассмотрения, о чем сообщается лицу, которое подало обращение. При этом общий срок решения вопросов, затронутых в обращении, не может превышать сорока пяти дней.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Магазин «Овощи» — единственный ближайший магазин в моем районе, вследствие чего не заходить в него для меня не представляется возможным. Отсутствие ответа, причиняет мне моральные страдания, поскольку мои законные требования остались без внимания и ответа. Таким образом, противоправными действиями ответчика мне причинен моральный вред, который я оцениваю в 1000 грн.&lt;br /&gt;
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4, 19, 20 Закона Украины «Об обращениях граждан», ст.ст. 1167, 1173 Гражданского кодекса Украины,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ПРОШУ СУД&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Обязать общество з ограниченной ответственностью «Телепат-2000» дать письменный ответ по результатам рассмотрения заявления Ивановой А.И. от 20.06.2008 г.&lt;br /&gt;
2. Взыскать с общества з ограниченной ответственностью «Телепат-2000» в пользу Ивановой Анны Ивановны компенсацию морального ущерба, причиненного ей в сумме 1000 грн.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Приложения:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1.Копия заявления Ивановой А. И. от 20.06.08 с отметкой о принятии — 1л.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2.Квитанция об уплате госпошлины — 1 л.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3.Копия данного иска для ответчика — 2 л.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5 сентября 2008 г.                                             А. И. Иванова&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Расписка ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Расписка''' - это документ, подтверждающий получение каких - либо материальных ценностей. Расписка содержит следующие реквизиты: наименование вида документа; дата; текст; подпись и расшифровка подписи лица, давшего расписку. Текст расписки включает указание должности, фамилии, имени, отчества лица, выдавшего и получившего что-либо; перечень полученного с указанием количества и стоимости (цифрами и в скобках прописью с большой буквы).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Я, Васильев Николай Петрович, секретарь педучилища, получил от профкома 20 (двадцать) руб. на организацию новогодней елки.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
28/ХII—2012 г.                                                                         Васильев&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Личная доверенность ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Личная доверенность''' - это документ, свидетельствующий о предоставлении права доверенному лицу на совершение определенных действий или получение денежных или товарно-материальных ценностей от лица доверителя.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По своему назначению доверенность является документом для представительства доверенного лица от имени доверителя перед третьими лицами. Доверенности бывают двух разновидностей: официальные и личные. Официальные доверенности выдаются представителю предприятия на совершение сделок, получение денег, товарно-материальных ценностей или других действий от имени предприятия. Такая доверенность имеет унифицированную форму и строгий учет на предприятии.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Личные доверенности выдаются от лица доверителя на получение зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пенсий, пособий и стипендий, вкладов в банках, корреспонденции. Перечисленные доверенности нотариального удостоверения не требуют и имеют следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вила документа;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст (с указанием Ф.И.О. , паспортных данных доверителя и доверенного лица, вида действий по доверенности)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи доверителя;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись должностного лица, заверившего доверенность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - печать организации, в которой доверитель работает, учится или жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Доверенности выдаются, как правило, на срок определенных действий. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет свою юридическую силу в течение года со дня ее выдачи. Доверенность считается недействительной, если в ней отсутствует дата выдачи.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''  Пример составления'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Доверенность&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Я, Иванов Иван Иванович, студент экономического факультета группы ЕФ-42 ХНУ, доверяю Петрову Петру Петровичу, за его паспортом серии БА №447019, выданным 10.03.90 ЦВМ Приморского РВХМУУ МВД Украины в Московской обл., получить в кассе университета надлежащие мне деньги для командировки согласно с приказом № 146 от 15.04.10.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
17.04.10                                             (подпись)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Подпись студента Иванова И. И. удостоверяю:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Декан экономического. факультета                                         * (подпись) Н. П. Сидоров&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
19.04.10&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90194</id>
		<title>Личные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90194"/>
		<updated>2013-05-03T07:40:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Личные документы''' - это официальные документы, удостоверяющие личность их владельца, его права, обязанности и общественное положение, содержащие биографические и другие сведения о нем. Документы личного происхождения включают личную переписку, воспоминания личного характера, дневники. Они создаются в частной жизни человека, вне сферы служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды личных документов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае персонального обращения с просьбами, жалобами, ходатайствами и т.п. к руководству предприятия или организации составляются документы личного характера, автором документа является его составитель. К таким документам относятся:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - резюме;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - автобиография;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявление;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - расписка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - доверенность (личная).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Текст их может быть произвольным и составляется самим автором, но реквизиты: наименование вида документа, дата, подпись должны быть обязательно в любом из этих документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Резюме ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Резюме''' - документ, содержащий краткие сведения биографического характера, предоставляемый лицом при трудоустройстве. Резюме является предельно краткой и вместе с тем достаточно полной справкой о том, что представляет собой кандидат на должность в профессиональном отношении и социальном аспекте. Изучение резюме является обязательной процедурой при подборе персонала на любую должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме содержит:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    персональные данные (Ф.И.О., домашний адрес, телефон, дата рождения, семейное положение, гражданство);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    цель трудоустройства (указание должности, на которую претендует кандидат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    образование (указываются в обратной хронологической последовательности наименования всех учебных заведений, начиная с последнего места учебы);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    опыт работы (список предыдущих мест работы, включая работы временного характера, с указанием занимаемых должностей и дат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    профессиональные навыки;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    общественная деятельность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    дополнительная информация (иностранные языки, водительские права, возможность или желание совершать поездки в рамках служебных обязанностей, знание ПК, личные качества и т.д.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    рекомендации (с указанием фамилий и телефонов).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме приобретают все большую популярность в условиях поиска возможностей трудоустройства. Особенностью данного до­кумента является изложение сведений о своем образовании и тру­довой деятельности в обратном порядке, начиная с настоящего момента. В резюме могут быть указаны любые дополнительные све­дения о своих профессиональных навыках. В состав данных обязательно включается информация, которая может повлиять на решение о приеме на данную должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Пункты должны формулироваться в нейтральном стиле. В России резюме имеет необязательный информационно - рекламный характер и обычно не является документом, несущим правовую нагрузку.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Желаемая должность: Директор ресторана&lt;br /&gt;
Стартовый оклад: по договоренности&lt;br /&gt;
Тип работы: Полный рабочий день&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ&lt;br /&gt;
Город: Москва&lt;br /&gt;
Район проживания: Краснопресненский район&lt;br /&gt;
Образование: Высшее&lt;br /&gt;
Вероисповедание: Православие&lt;br /&gt;
Дата рождения: 10 июня 1973 г. (34 года)&lt;br /&gt;
Пол: Мужской&lt;br /&gt;
Семейное положение: Женат, дети есть&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ОПЫТ РАБОТЫ&lt;br /&gt;
Период работы: С октября 2006 по март 2007 года&lt;br /&gt;
Должность: Управляющий директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Веселая Компания», г. Москва&lt;br /&gt;
Ресторан-клуб «Кочерыжка»&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Разработка концепции нового ресторана.&lt;br /&gt;
    Разработка и формирование штатного расписания.&lt;br /&gt;
    Разработка регламента для персонала.&lt;br /&gt;
    Финансовый контроль и бюджетирование.&lt;br /&gt;
    Подбор и обучение персонала.&lt;br /&gt;
    Проведение банкетов и корпоративных вечеринок (до 300 человек).&lt;br /&gt;
    Разработка промо-мероприятий.&lt;br /&gt;
    Разработка концертных мероприятий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С апреля 2006 по сентябрь 2006 года&lt;br /&gt;
Должность: Антикризисный управляющий директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО ТД «Дикий хутор», г. Москва&lt;br /&gt;
Ресторан-клуб «Колоннада»&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Финансовый контроль и бюджетирование.&lt;br /&gt;
    Разработка новой стратегии ресторана-клуба.&lt;br /&gt;
    Формирование боеспособного коллектива.&lt;br /&gt;
    Переоборудование производства.&lt;br /&gt;
    Увеличение количества концертных программ с 8 до 18 в месяц.&lt;br /&gt;
    Проведение промо-мероприятий с участием «звезд» эстрады.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С октября 2005 по декабрь 2006 года&lt;br /&gt;
Должность: Исполнительный директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Золотой кирпич», г. Москва&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Формирование концепции и открытие проекта «с нуля».&lt;br /&gt;
    Презентация проекта&lt;br /&gt;
    Стратегическое планирование.&lt;br /&gt;
    Разработка корпоративного стиля заведения.&lt;br /&gt;
    Разработка штатного расписания.&lt;br /&gt;
    Разработка меню кухни и бара.&lt;br /&gt;
    Разработка регламента для персонала.&lt;br /&gt;
    Закупка инвентаря и оборудования.&lt;br /&gt;
    Установка компьютерной сети и программного обеспечения.&lt;br /&gt;
    Подбор и обучение персонала.&lt;br /&gt;
    Разработка промо-мероприятий.&lt;br /&gt;
    Финансовый контроль и бюджетирование.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С августа 2004 по сентябрь 2005 года&lt;br /&gt;
Должность: Генеральный директор (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ЗАО «Ab zats», г. Москва&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Поиск перспективных помещений для открытия новых ресторанов в г. Москве.&lt;br /&gt;
    Разработка концепций и бизнес-планов применительно к месторасположению объекта.&lt;br /&gt;
    Ведение переговоров с собственниками и арендодателями.&lt;br /&gt;
    Работа с документами.&lt;br /&gt;
    Консалтинговые услуги.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С августа 2000 по август 2004 года&lt;br /&gt;
Должность: Заместитель управляющего директора (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Одуван», г. Москва&lt;br /&gt;
Сеть ресторанов&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
Участие в открытии трех ресторанов: «Генри Ли Паб», «Ловермен», «Джон Финнс Вайф» и сети ресторанов «Нарды»:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Проектирование и открытие нового склада (1200 кв. м).&lt;br /&gt;
    Разработка технических проектов для новых ресторанов, разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт, подбор и обучение персонала, выбор поставщиков, анализ закупочных цен.&lt;br /&gt;
    Мониторинг конкурентов.&lt;br /&gt;
    Контроль за действующими ресторанами.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Период работы: С июля 1997 по август 2000 года&lt;br /&gt;
Должность: Шеф-повар (Полная занятость)&lt;br /&gt;
В компании: ООО «Одуван», г. Москва&lt;br /&gt;
Сеть ресторанов&lt;br /&gt;
Должностные обязанности:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Открытие ресторанов «с нуля» в должности «шеф-повар»:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    «Роберт Фрост»&lt;br /&gt;
    «Уинстан Оден»&lt;br /&gt;
    «Чайна Вилидж»&lt;br /&gt;
    «Нарды» — Бирюлево-Товарное&lt;br /&gt;
    Разработка технических проектов, разработка меню, составление технологических и калькуляционных карт, подбор и обучение персонала, выбор поставщиков, анализ закупочных цен.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ОБРАЗОВАНИЕ&lt;br /&gt;
Учебное заведение: Московская академия туристического и гостинично-ресторанного бизнеса, г. Москва&lt;br /&gt;
Дата окончания: Декабрь 2002 года&lt;br /&gt;
Факультет: Экономический факультет&lt;br /&gt;
Специальность: Экономист-менеджер&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Учебное заведение: Колледж «Царское село», г. Москва&lt;br /&gt;
Дата окончания: Июль 1994 года&lt;br /&gt;
Факультет: Технология пищевых производств&lt;br /&gt;
Специальность: Повар со знанием кухни народов мира и иностранного языка&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Учебное заведение: «Трест Полевых кухонь», г. Москва&lt;br /&gt;
Дата окончания: Июль 1991 года&lt;br /&gt;
Факультет: Технология пищевых производств&lt;br /&gt;
Специальность: Повар 3 разряда&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
КУРСЫ И ТРЕНИНГИ&lt;br /&gt;
Название курса: Кулинарная практика&lt;br /&gt;
Учебное заведение: Ресторан «Cave Nick» (Лондон)&lt;br /&gt;
Дата окончания: Сентябрь 1998 года&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Название курса: Курсы барменов&lt;br /&gt;
Учебное заведение: «Horror» (Москва)&lt;br /&gt;
Дата окончания: Октябрь 1996 года&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ&lt;br /&gt;
Aнглийский язык: Разговорный&lt;br /&gt;
Компьютерные навыки: Программы Windows, R-Keeper&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ&lt;br /&gt;
Водительские права: Категория B&lt;br /&gt;
Занятия в свободное время: Свободное время уделяю семье.&lt;br /&gt;
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Наиболее важные достижения:&lt;br /&gt;
Прошел путь от повара до директора ресторана.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Знаю основных поставщиков продуктов питания. Знаком с производителями, импортерами и дистрибьюторами алкогольной и безалкогольной продукции, табачных и сигарных изделий. Обладаю базой поставщиков оборудования, посуды и инвентаря.&lt;br /&gt;
    Большой опыт открытий ресторанов «с нуля».&lt;br /&gt;
    Стратегическое планирование.&lt;br /&gt;
    Опыт антикризисного управления.&lt;br /&gt;
    Опыт работы в сетевых проектах.&lt;br /&gt;
    Подбор и обучение персонала (бармены, официанты, управляющий персонал).&lt;br /&gt;
    Разработка меню «с нуля». Ведение документации (технологические карты, акты разработок, калькуляционные карты и др.).&lt;br /&gt;
    Логистика.&lt;br /&gt;
    Составление технологических проектов оборудования.&lt;br /&gt;
    Составление бизнес-плана ресторана.&lt;br /&gt;
    Обладаю навыками по поиску помещений для новых ресторанов.&lt;br /&gt;
    Разработка концепции ресторана.&lt;br /&gt;
    Проведение банкетов и корпоративных вечеринок.&lt;br /&gt;
    Разработка промо-мероприятий.&lt;br /&gt;
    Ведение переговоров любой сложности.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Являюсь бизнес-консультантом независимого учебно-консалтингового центра «Помоги себе сам».&lt;br /&gt;
Участник семинаров для управляющих директоров по темам:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Командообразование (консультант).&lt;br /&gt;
    Мотивация персонала (консультант).&lt;br /&gt;
    «Профилактика воровства в ресторанном бизнесе» (собственная тема). Семинар — 2 дня (16 часов).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Автор книги «28 лучших рецептов блюд из сайры и мойвы».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Дополнительные сведения:&lt;br /&gt;
Женат. Имею двоих дочерей. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Автобиография ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Автобиография''' - документ, в котором работник собственноручно в произвольной форме (без исправления и помарок) дает краткое описание в хронологической последовательности этапов своей жизни и трудовой деятельности. В автобиографии должны быть отражены: фамилия, имя, отчество, причины изменения фамилии, год и место рождения, социальное положение, образование, какие учебные заведения заканчивали и по какой специальности, трудовая деятельность с указанием в прямой хронологическом порядке времени, должности и места работы, причин перехода на другую работу и перерывов в работе более одного месяца, служба в Российской армии, награды, поощрения, взыскания, судимость, семейное положение, основные сведения о ближайших родственниках и иные сведения.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Используется повествовательная форма изложения от первого лица. Автобиография подписывается и датируется составившим ее лицом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления'''&lt;br /&gt;
Я Поддубный Корней Иванович, родился 10 марта 1968 года в городе Сватово Луганской области.&lt;br /&gt;
     После окончания в 1984 году Сватовской средней школы № 2 работал простым рабочим на Сватовском заводе торгового оборудования слесарем - наладчиком токарных станков.&lt;br /&gt;
     С 1986 по 1988 год - служба в Армии.&lt;br /&gt;
     C 1991 года - студент механико - математического факультета Харьковского государственного университета. Закончил ХГУ в 1993 году по профессии преподаватель математики.&lt;br /&gt;
     С 1993 года работаю учителем математики в школе №8 города Сватово.&lt;br /&gt;
     С 1994 исполняю обязанности председателя профкома школы (на общественных началах).&lt;br /&gt;
     Состав семьи:&lt;br /&gt;
     жена, - Поддубная Надежда Фёдоровна, 1970 года рождения, заведующая детским садом &amp;quot;Малыш&amp;quot; города Сватово.&lt;br /&gt;
    Сын, - Поддубный Владимир, 1992 года рождения школьник СШ № 8.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Домашний адрес:&lt;br /&gt;
92600, город Сватово, улица Весёлая, дом 54, тел. 3-11-99&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    Дата                                                                                                                            Подпись&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Заявление ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Заявление''' - документ, содержащий просьбу или предложение лица (лиц), адресованный должностному лицу или организации. Как правило, в организации формы заявлений унифицированы и представлены в виде бланков, например, заявление о приеме на работу, об увольнение. Законодательством не предусмотрено обязательное составление гражданами заявления о приеме на работу. Все необходимые сведения об их предстоящей деятельности и оплате труда включаются в трудовой договор. Однако практика написания заявления о приеме на работу сложилась исторически и имеет достаточно устойчивую форму обращения гражданина.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для заявления характерны следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - адресат;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявитель (необходимо полностью прописать имя, отчество, фамилию);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вида документа (заявление);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата составления.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление оформляется на листе бумаги формата А4, текст составляется в произвольной форме. В заявлении не принято писать предлог «от» (кого) и употреблять обороты: «весьма убедительно», «заранее признателен», «прошу не отказать» и т.п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление о принудительном исполнении обязанностей и компенсации морального ущерба&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В Коминтерновский районный суд&lt;br /&gt;
г. Харькова&lt;br /&gt;
г. Харьков, пер. Брянский, 5&lt;br /&gt;
Истец: Иванова Анна Ивановна, г. Харьков, ул. Тарасовская, 14, кв. 75&lt;br /&gt;
Ответчик: Общество з ограниченной ответственностью&lt;br /&gt;
«Телепат-2000», г. Харьков, ул. Тарасовская, 18.&lt;br /&gt;
Цена иска: 1000 грн.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ&lt;br /&gt;
о принудительном исполнении обязанностей&lt;br /&gt;
и компенсации морального ущерба&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
20 июня 2008 г. я, Иванова Анна Ивановна, подала жалобу в общество с ограниченной ответственностью «Телепат-2000» на продавца магазина «Овощи», сотрудника указанного общества, Серегина Николая Петровича, с просьбой принять к нему меры дисциплинарного воздействия в связи с его недостойным поведением.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
С момента подачи заявления до сегодня, 05 сентября 2008 года, прошло более двух месяцев, однако письменный ответ на мою жалобу от ООО «Телепат-2000» я не получила.&lt;br /&gt;
В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об обращениях граждан» в  предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности, обязаны письменно уведомлять гражданина о результатах проверки заявления или обращения и о сути принятого решения.&lt;br /&gt;
Согласно ст. 20 Закона Украины «Об обращениях граждан» обращения рассматриваются и решаются в срок не более одного месяца со дня их поступления, а те, которые не требуют дополнительного изучения, — безотлагательно, но не позднее пятнадцати дней с дня их получения. Если в месячный срок решить затронутые в обращении вопросы невозможно, руководитель соответствующего органа, предприятия, организации или его заместитель устанавливают необходимый срок для его рассмотрения, о чем сообщается лицу, которое подало обращение. При этом общий срок решения вопросов, затронутых в обращении, не может превышать сорока пяти дней.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Магазин «Овощи» — единственный ближайший магазин в моем районе, вследствие чего не заходить в него для меня не представляется возможным. Отсутствие ответа, причиняет мне моральные страдания, поскольку мои законные требования остались без внимания и ответа. Таким образом, противоправными действиями ответчика мне причинен моральный вред, который я оцениваю в 1000 грн.&lt;br /&gt;
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4, 19, 20 Закона Украины «Об обращениях граждан», ст.ст. 1167, 1173 Гражданского кодекса Украины,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ПРОШУ СУД&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Обязать общество з ограниченной ответственностью «Телепат-2000» дать письменный ответ по результатам рассмотрения заявления Ивановой А.И. от 20.06.2008 г.&lt;br /&gt;
2. Взыскать с общества з ограниченной ответственностью «Телепат-2000» в пользу Ивановой Анны Ивановны компенсацию морального ущерба, причиненного ей в сумме 1000 грн.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Приложения:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1.Копия заявления Ивановой А. И. от 20.06.08 с отметкой о принятии — 1л.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2.Квитанция об уплате госпошлины — 1 л.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3.Копия данного иска для ответчика — 2 л.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5 сентября 2008 г.                                             А. И. Иванова&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Расписка ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Расписка''' - это документ, подтверждающий получение каких - либо материальных ценностей. Расписка содержит следующие реквизиты: наименование вида документа; дата; текст; подпись и расшифровка подписи лица, давшего расписку. Текст расписки включает указание должности, фамилии, имени, отчества лица, выдавшего и получившего что-либо; перечень полученного с указанием количества и стоимости (цифрами и в скобках прописью с большой буквы).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример составления'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
     Я, Васильев Николай Петрович, секретарь педучилища, получил от профкома 20 (двадцать) руб. на организацию новогодней елки.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
28/ХII—2012 г.                                                                         Васильев&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Личная доверенность ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Личная доверенность''' - это документ, свидетельствующий о предоставлении права доверенному лицу на совершение определенных действий или получение денежных или товарно-материальных ценностей от лица доверителя.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По своему назначению доверенность является документом для представительства доверенного лица от имени доверителя перед третьими лицами. Доверенности бывают двух разновидностей: официальные и личные. Официальные доверенности выдаются представителю предприятия на совершение сделок, получение денег, товарно-материальных ценностей или других действий от имени предприятия. Такая доверенность имеет унифицированную форму и строгий учет на предприятии.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Личные доверенности выдаются от лица доверителя на получение зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пенсий, пособий и стипендий, вкладов в банках, корреспонденции. Перечисленные доверенности нотариального удостоверения не требуют и имеют следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вила документа;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст (с указанием Ф.И.О. , паспортных данных доверителя и доверенного лица, вида действий по доверенности)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи доверителя;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись должностного лица, заверившего доверенность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - печать организации, в которой доверитель работает, учится или жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Доверенности выдаются, как правило, на срок определенных действий. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет свою юридическую силу в течение года со дня ее выдачи. Доверенность считается недействительной, если в ней отсутствует дата выдачи.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''  Пример составления'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Доверенность&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Я, Иванов Иван Иванович, студент экономического факультета группы ЕФ-42 ХНУ, доверяю Петрову Петру Петровичу, за его паспортом серии БА №447019, выданным 10.03.90 ЦВМ Приморского РВХМУУ МВД Украины в Московской обл., получить в кассе университета надлежащие мне деньги для командировки согласно с приказом № 146 от 15.04.10.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
17.04.10                                             (подпись)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Подпись студента Иванова И. И. удостоверяю:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Декан экономического. факультета                                         * (подпись) Н. П. Сидоров&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
19.04.10&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90184</id>
		<title>Личные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90184"/>
		<updated>2013-05-03T07:25:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Личные документы''' - это официальные документы, удостоверяющие личность их владельца, его права, обязанности и общественное положение, содержащие биографические и другие сведения о нем. Документы личного происхождения включают личную переписку, воспоминания личного характера, дневники. Они создаются в частной жизни человека, вне сферы служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Виды личных документов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае персонального обращения с просьбами, жалобами, ходатайствами и т.п. к руководству предприятия или организации составляются документы личного характера, автором документа является его составитель. К таким документам относятся:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - резюме;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - автобиография;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявление;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - расписка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - доверенность (личная).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Текст их может быть произвольным и составляется самим автором, но реквизиты: наименование вида документа, дата, подпись должны быть обязательно в любом из этих документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Резюме ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Резюме''' - документ, содержащий краткие сведения биографического характера, предоставляемый лицом при трудоустройстве. Резюме является предельно краткой и вместе с тем достаточно полной справкой о том, что представляет собой кандидат на должность в профессиональном отношении и социальном аспекте. Изучение резюме является обязательной процедурой при подборе персонала на любую должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме содержит:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    персональные данные (Ф.И.О., домашний адрес, телефон, дата рождения, семейное положение, гражданство);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    цель трудоустройства (указание должности, на которую претендует кандидат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    образование (указываются в обратной хронологической последовательности наименования всех учебных заведений, начиная с последнего места учебы);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    опыт работы (список предыдущих мест работы, включая работы временного характера, с указанием занимаемых должностей и дат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    профессиональные навыки;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    общественная деятельность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    дополнительная информация (иностранные языки, водительские права, возможность или желание совершать поездки в рамках служебных обязанностей, знание ПК, личные качества и т.д.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    рекомендации (с указанием фамилий и телефонов).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме приобретают все большую популярность в условиях поиска возможностей трудоустройства. Особенностью данного до­кумента является изложение сведений о своем образовании и тру­довой деятельности в обратном порядке, начиная с настоящего момента. В резюме могут быть указаны любые дополнительные све­дения о своих профессиональных навыках. В состав данных обязательно включается информация, которая может повлиять на решение о приеме на данную должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Пункты должны формулироваться в нейтральном стиле. В России резюме имеет необязательный информационно - рекламный характер и обычно не является документом, несущим правовую нагрузку.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Автобиография ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Автобиография''' - документ, в котором работник собственноручно в произвольной форме (без исправления и помарок) дает краткое описание в хронологической последовательности этапов своей жизни и трудовой деятельности. В автобиографии должны быть отражены: фамилия, имя, отчество, причины изменения фамилии, год и место рождения, социальное положение, образование, какие учебные заведения заканчивали и по какой специальности, трудовая деятельность с указанием в прямой хронологическом порядке времени, должности и места работы, причин перехода на другую работу и перерывов в работе более одного месяца, служба в Российской армии, награды, поощрения, взыскания, судимость, семейное положение, основные сведения о ближайших родственниках и иные сведения.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Используется повествовательная форма изложения от первого лица. Автобиография подписывается и датируется составившим ее лицом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Заявление ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Заявление''' - документ, содержащий просьбу или предложение лица (лиц), адресованный должностному лицу или организации. Как правило, в организации формы заявлений унифицированы и представлены в виде бланков, например, заявление о приеме на работу, об увольнение. Законодательством не предусмотрено обязательное составление гражданами заявления о приеме на работу. Все необходимые сведения об их предстоящей деятельности и оплате труда включаются в трудовой договор. Однако практика написания заявления о приеме на работу сложилась исторически и имеет достаточно устойчивую форму обращения гражданина.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для заявления характерны следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - адресат;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявитель (необходимо полностью прописать имя, отчество, фамилию);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вида документа (заявление);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата составления.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление оформляется на листе бумаги формата А4, текст составляется в произвольной форме. В заявлении не принято писать предлог «от» (кого) и употреблять обороты: «весьма убедительно», «заранее признателен», «прошу не отказать» и т.п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Расписка ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Расписка''' - это документ, подтверждающий получение каких - либо материальных ценностей. Расписка содержит следующие реквизиты: наименование вида документа; дата; текст; подпись и расшифровка подписи лица, давшего расписку. Текст расписки включает указание должности, фамилии, имени, отчества лица, выдавшего и получившего что-либо; перечень полученного с указанием количества и стоимости (цифрами и в скобках прописью с большой буквы).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Личная доверенность ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Личная доверенность''' - это документ, свидетельствующий о предоставлении права доверенному лицу на совершение определенных действий или получение денежных или товарно-материальных ценностей от лица доверителя.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По своему назначению доверенность является документом для представительства доверенного лица от имени доверителя перед третьими лицами. Доверенности бывают двух разновидностей: официальные и личные. Официальные доверенности выдаются представителю предприятия на совершение сделок, получение денег, товарно-материальных ценностей или других действий от имени предприятия. Такая доверенность имеет унифицированную форму и строгий учет на предприятии.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Личные доверенности выдаются от лица доверителя на получение зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пенсий, пособий и стипендий, вкладов в банках, корреспонденции. Перечисленные доверенности нотариального удостоверения не требуют и имеют следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вила документа;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст (с указанием Ф.И.О. , паспортных данных доверителя и доверенного лица, вида действий по доверенности)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи доверителя;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись должностного лица, заверившего доверенность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - печать организации, в которой доверитель работает, учится или жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Доверенности выдаются, как правило, на срок определенных действий. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет свою юридическую силу в течение года со дня ее выдачи. Доверенность считается недействительной, если в ней отсутствует дата выдачи.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90183</id>
		<title>Личные документы</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B&amp;diff=90183"/>
		<updated>2013-05-03T07:23:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;'''Личные документы''' - это официальные документы, удостоверяющие личность их владельца, его права, обязанности и общественное положение, содержащие биографические и другие сведения о нем. Документы личного происхождения включают личную переписку, воспоминания личного характера, дневники. Они создаются в частной жизни человека, вне сферы служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Составление и оформление личных документов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В случае персонального обращения с просьбами, жалобами, ходатайствами и т.п. к руководству предприятия или организации составляются документы личного характера, автором документа является его составитель. К таким документам относятся:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - резюме;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - автобиография;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявление;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - расписка;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - доверенность (личная).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Текст их может быть произвольным и составляется самим автором, но реквизиты: наименование вида документа, дата, подпись должны быть обязательно в любом из этих документов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Резюме ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Резюме''' - документ, содержащий краткие сведения биографического характера, предоставляемый лицом при трудоустройстве. Резюме является предельно краткой и вместе с тем достаточно полной справкой о том, что представляет собой кандидат на должность в профессиональном отношении и социальном аспекте. Изучение резюме является обязательной процедурой при подборе персонала на любую должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме содержит:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    персональные данные (Ф.И.О., домашний адрес, телефон, дата рождения, семейное положение, гражданство);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    цель трудоустройства (указание должности, на которую претендует кандидат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    образование (указываются в обратной хронологической последовательности наименования всех учебных заведений, начиная с последнего места учебы);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    опыт работы (список предыдущих мест работы, включая работы временного характера, с указанием занимаемых должностей и дат);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    профессиональные навыки;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    общественная деятельность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    дополнительная информация (иностранные языки, водительские права, возможность или желание совершать поездки в рамках служебных обязанностей, знание ПК, личные качества и т.д.);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    рекомендации (с указанием фамилий и телефонов).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Резюме приобретают все большую популярность в условиях поиска возможностей трудоустройства. Особенностью данного до­кумента является изложение сведений о своем образовании и тру­довой деятельности в обратном порядке, начиная с настоящего момента. В резюме могут быть указаны любые дополнительные све­дения о своих профессиональных навыках. В состав данных обязательно включается информация, которая может повлиять на решение о приеме на данную должность.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Пункты должны формулироваться в нейтральном стиле. В России резюме имеет необязательный информационно - рекламный характер и обычно не является документом, несущим правовую нагрузку.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Автобиография ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Автобиография''' - документ, в котором работник собственноручно в произвольной форме (без исправления и помарок) дает краткое описание в хронологической последовательности этапов своей жизни и трудовой деятельности. В автобиографии должны быть отражены: фамилия, имя, отчество, причины изменения фамилии, год и место рождения, социальное положение, образование, какие учебные заведения заканчивали и по какой специальности, трудовая деятельность с указанием в прямой хронологическом порядке времени, должности и места работы, причин перехода на другую работу и перерывов в работе более одного месяца, служба в Российской армии, награды, поощрения, взыскания, судимость, семейное положение, основные сведения о ближайших родственниках и иные сведения.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Используется повествовательная форма изложения от первого лица. Автобиография подписывается и датируется составившим ее лицом.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Заявление ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Заявление''' - документ, содержащий просьбу или предложение лица (лиц), адресованный должностному лицу или организации. Как правило, в организации формы заявлений унифицированы и представлены в виде бланков, например, заявление о приеме на работу, об увольнение. Законодательством не предусмотрено обязательное составление гражданами заявления о приеме на работу. Все необходимые сведения об их предстоящей деятельности и оплате труда включаются в трудовой договор. Однако практика написания заявления о приеме на работу сложилась исторически и имеет достаточно устойчивую форму обращения гражданина.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для заявления характерны следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - адресат;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - заявитель (необходимо полностью прописать имя, отчество, фамилию);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вида документа (заявление);&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата составления.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Заявление оформляется на листе бумаги формата А4, текст составляется в произвольной форме. В заявлении не принято писать предлог «от» (кого) и употреблять обороты: «весьма убедительно», «заранее признателен», «прошу не отказать» и т.п.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Расписка ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Расписка''' - это документ, подтверждающий получение каких - либо материальных ценностей. Расписка содержит следующие реквизиты: наименование вида документа; дата; текст; подпись и расшифровка подписи лица, давшего расписку. Текст расписки включает указание должности, фамилии, имени, отчества лица, выдавшего и получившего что-либо; перечень полученного с указанием количества и стоимости (цифрами и в скобках прописью с большой буквы).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Личная доверенность ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Личная доверенность''' - это документ, свидетельствующий о предоставлении права доверенному лицу на совершение определенных действий или получение денежных или товарно-материальных ценностей от лица доверителя.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По своему назначению доверенность является документом для представительства доверенного лица от имени доверителя перед третьими лицами. Доверенности бывают двух разновидностей: официальные и личные. Официальные доверенности выдаются представителю предприятия на совершение сделок, получение денег, товарно-материальных ценностей или других действий от имени предприятия. Такая доверенность имеет унифицированную форму и строгий учет на предприятии.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Личные доверенности выдаются от лица доверителя на получение зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пенсий, пособий и стипендий, вкладов в банках, корреспонденции. Перечисленные доверенности нотариального удостоверения не требуют и имеют следующие реквизиты:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - наименования вила документа;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - дата;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - текст (с указанием Ф.И.О. , паспортных данных доверителя и доверенного лица, вида действий по доверенности)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись и расшифровку подписи доверителя;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - подпись должностного лица, заверившего доверенность;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
    - печать организации, в которой доверитель работает, учится или жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Доверенности выдаются, как правило, на срок определенных действий. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет свою юридическую силу в течение года со дня ее выдачи. Доверенность считается недействительной, если в ней отсутствует дата выдачи.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90172</id>
		<title>Участник:Левина Ольга</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90172"/>
		<updated>2013-05-03T07:11:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Моя профессия ==&lt;br /&gt;
Студент специальности документоведение и архивоведение,2 курс СУрГПУ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Фото дня ==&lt;br /&gt;
[[Файл:Майк.jpeg|left|500px|thumb|Hello!!!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Интересы ==&lt;br /&gt;
Танцы, книги&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Мой проект ==&lt;br /&gt;
Работаю на этом сайте в рамках спец. курса и проекта [[Учебный проект &amp;quot;Технология ВикиВики в профессиональной деятельности&amp;quot;]].&lt;br /&gt;
Мы с Власовой Дарьей оформляем статью [[Особенности оформления документов]] в разделе [[Личные документы]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Студент]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Учебный проект]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90171</id>
		<title>Участник:Левина Ольга</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90171"/>
		<updated>2013-05-03T07:11:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Моя профессия ==&lt;br /&gt;
Студент специальности документоведение и архивоведение,2 курс СУрГПУ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Фото дня ==&lt;br /&gt;
[[Файл:Майк.jpeg|left|500px|thumb|Hello!!!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Интересы ==&lt;br /&gt;
Танцы, книги&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Мой проект ==&lt;br /&gt;
Работаю на этом сайте в рамках спец. курса и проекта [[Учебный проект &amp;quot;Технология ВикиВики в профессиональной деятельности&amp;quot;]].&lt;br /&gt;
Мы с Власовой Дарьей оформляем статью[[Особенности оформления документов]] в разделе [[Личные документы]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Студент]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория: Учебный проект]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90166</id>
		<title>Участник:Левина Ольга</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90166"/>
		<updated>2013-05-03T06:57:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Моя профессия ==&lt;br /&gt;
Студент специальности документоведение и архивоведение,2 курс СУрГПУ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Фото дня ==&lt;br /&gt;
[[Файл:Майк.jpeg|left|500px|thumb|Hello!!!]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Интересы ==&lt;br /&gt;
Танцы, книги&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Мой проект ==&lt;br /&gt;
Работаю на этом сайте в рамках спец. курса и проекта [[Учебный проект &amp;quot;Технология ВикиВики в профессиональной деятельности&amp;quot;]].&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9C%D0%B0%D0%B9%D0%BA.jpeg&amp;diff=90158</id>
		<title>Файл:Майк.jpeg</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9C%D0%B0%D0%B9%D0%BA.jpeg&amp;diff=90158"/>
		<updated>2013-05-03T06:50:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90150</id>
		<title>Участник:Левина Ольга</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.surwiki.admsurgut.ru/wiki/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%9B%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B0_%D0%9E%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%B0&amp;diff=90150"/>
		<updated>2013-05-03T06:39:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Левина Ольга: Новая страница: « == Моя профессия == Студент специальности документоведение и архивоведение,2 курс СУрГПУ  ==…»&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
== Моя профессия ==&lt;br /&gt;
Студент специальности документоведение и архивоведение,2 курс СУрГПУ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Фото дня ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Интересы ==&lt;br /&gt;
Танцы, книги&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Мой проект ==&lt;br /&gt;
Работаю на этом сайте в рамках спец. курса и проекта [[Учебный проект &amp;quot;Технология ВикиВики в профессиональной деятельности&amp;quot;]].&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Левина Ольга</name></author>
		
	</entry>
</feed>